比如:會計、工程師、軍警、商人、律師、自由職業者、科技、攝影、公務員等。
個人簡歷是求職者發給招聘單位的簡介。包括自己的基本信息:姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽和成就、求職願望、對這份工作的簡要了解等。以簡單和專註為最好的標準。
擴展數據:
壹份專業簡歷還應該註意四個核心原則:
壹.真實性
簡歷是企業的第壹張“名片”。不能騙人，更不能摻假，但是可以優化。但優化並不意味著摻假，也就是妳可以選擇突出優點，忽略缺點。
比如壹個剛畢業的大學生，可以突出在校的學生會、實習、誌願者、支教等工作經歷，不僅陳述這些經歷本身，更重要的是從中提煉出自己獲得了哪些寶貴的經驗。
第二，針對性
在做簡歷的時候，可以結合職業規劃提前確定自己的求職目標，做有針對性的版本，用專門的語言向不同的公司投遞簡歷。這樣往往更容易得到HR的認可，而不是看著海投壹樣的簡歷就覺得無趣。
第三，價值
把最有價值的內容放在簡歷裏。沒必要為不相幹的事情浪費空間。使用的語言要平實、客觀、簡潔，不要出現過於情緒化的描述。通常簡歷長度在A4紙上是1-2頁，不要太長。內容不要只有壹頁半，最好組織成壹頁。
盡量在簡歷中提供能夠證明妳工作業績的量化數據，比如拓展了多少新的市場客戶，年銷售業績達到多少百萬元，每年發表多少學術論文。最好能提供能提高專業含金量的成功經驗，比如完成壹個高難度的項目，贏得壹個大客戶。妳必須保留自己獨特的經歷，妳可以專註於在著名的公司工作，參加著名的培訓，接觸著名的人。
第四，組織
用妳過去的經歷表達公司可能會有序錄用妳的理由。最重要的內容是:個人基本信息、工作經歷(責任和業績)、教育培訓經歷，其次最重要的信息是:職業目標(這個必須標註)、核心技能、背景概述、語言和計算機技能、獎勵和榮譽信息。其他信息可以不顯示，不要太詳細，最好就此打住。
參考資料:
百度百科-個人簡歷