建議采用樹形結構，分層選擇顯示。
也可以鏈接到公司通訊錄或單獨顯示。
反正需要分層次展示。
部門職責和工作標準可以
在人力資源系統中設置單獨的模塊，
比較好找，因為這個部門其實很重要。
以後要結合績效管理體系。
個人觀點，僅供參考。