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請問公司招聘的兼職工資應該怎麽留著?

公司招聘的兼職工資應計入主營業務成本賬戶。兼職不同於全職。常見的兼職壹般都是按小時,壹天,工資按小時計算。只需記錄員工的工作時間或天數。

像普通工人壹樣處理它:

借:管理費用(生產費用、制造費用等。)

貸款:應付職工工資

借方:應付職工。

信用:現金

對於在同壹會計年度內開始和完成的業務,公司應當結轉主營業務收入和主營業務成本;對於跨年度的業務,年末應按規定方法計算確定應結轉的主營業務成本。結轉主營業務成本時,應借記“主營業務成本”等科目,貸記相關科目。

因此,公司招聘的兼職工資應計入主營業務成本賬戶。

擴展數據:

企業支付工資、獎金、津貼等。按照有關規定發給職工時,借記“應付職工薪酬”,貸記“銀行存款”和“庫存現金”等科目。

企業從應付職工工資中扣除的各種款項(家庭成員的醫療費用和個人所得稅等。)時,借記本科目,貸記“其他應收款”和“應交稅金——應交個人所得稅”等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運轉和職工培訓,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記“銀行存款”科目。

企業因與職工終止勞動關系而支付給職工的補償金,借記本科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目。

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