摘要:隨著中國經濟的快速發展，城市建設需要越來越多的勞動力。隨之而來的情況是大量農民工湧入城市，希望在城市找到工作。本文以重慶市農民工為調查對象，通過抽樣問卷的方式，對重慶市部分地區農民工的就業和收入情況進行了調查。經過實地調查和相關數據分析，闡述了農民工就業和收入中存在的壹些問題，並針對這些問題提出了有效的改善方法。通過本課題的研究，希望能給農民工帶來壹些幫助。
關鍵詞:農民工；就業；收入
壹、重慶農民工的基本特征
1.性別比例。調查結果顯示，重慶市外來務工人員性別差異不大，男性約占49.00%，女性略多於男性，約占51.00%，符合女性比男性就業機會多的規律。
5.保險參與。根據問卷調查，參加保險的人很少，約55.00%的人不參加任何保險；約10.00%的人參加了工傷保險，這可能與其從事建築相關的職業有關；其次，鑒於社會保險普及率相對較高
高，20.00%的人員參加了社會保險；而關註度高的醫療保險占比相對較小，只有10.00%；只有5.00%參加過綜合保險，說明農民工對自身健康的關註度有待提高。
二、農民工基本就業狀況分析
三。農民工基本收入分析
四、關於進壹步促進和保障農民工就業的建議
1.做好農民工培訓工作。根據《國務院辦公廳關於進壹步做好農民工培訓工作的指導意見》[4]，政府各職能部門要統籌規劃，分工負責；要根據企業和農民工的實際培訓需求，整合培訓資源，統籌安排，集中使用農民工培訓經費。同時，要加大政府的培訓投入，增強培訓能力，讓所有接受培訓的農民工掌握壹門技能，提高培訓後的就業率。
2.擴大就業信息的流通。加強地方政府和企業之間的聯系。企業可聯合重慶工會舉辦農民工專場招聘會，最大限度地向農民工傳遞就業信息，現場交流服務，幫助有意向的農民工找到工作；同時也可以下鄉發帖子參加推介會。創建專門的網站和電視頻道，報道市場趨勢和有利可圖的行業；同時，政府可以提供相關的聯系方式，使推廣的效用最大化。
3.提高法律的宣傳和修養。政府應加強對農民工法律意識的培養，重點進行關於他們最基本利益的法律培訓，讓他們在了解法律的基礎上運用法律，同時為農民工提供免費的法律援助和咨詢。
4.倡導良好的就業理念，鼓勵和引導農民工自主創業。政府要加大宣傳力度，讓城裏人樹立平等的就業觀，合理對待在不同崗位工作的人，同時尊重不同崗位的人[5]。我們將通過國家強制手段，打擊壹些損害農民工利益的信息平臺中介和提供者。以不同形式為農民工創造創業機會，同時提供相應的優惠政策、貸款、稅收，還提供技術、土地、勞動力等方面的支持和引導。
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