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2018日本工作簽證類型列表

最近日本人口老齡化嚴重,但是從條件上可以看出日本政府對外國人的簽證政策!我想讓誰來?我不需要任何人。下面說說2018日本工作簽證的種類。

先對這些15簽證做壹個大概的解釋。

1.“教授”簽證

日本的任何壹種工作簽證都不是指某種“職業”,而是指從事某種“工作內容”。所以所有工作簽證的名稱雖然都是名詞,但都是動詞。妳需要了解這個才能更好的理解工作簽證。

“教授”授課授課!

所以並不是說在大學當教授的人就可以申請這個簽證。在大學或大學同等機構任教的教師可以申請這種簽證。

2.“產科”簽證

音樂、藝術和文學等藝術作品簽證。

比如畫家,作曲家等等。

3.“宗教”簽證

外國宗教團體派往日本從事傳教活動的簽證。

比如外國宗教團體派往日本的傳教士。

最主要的壹點是,它是外國宗教團體派來的。妳認為在本國不被承認的宗教團體成員能做到嗎?※?

那肯定不可能。

4.“申報”簽證

媒體報道、資料收集等活動簽證。

比如記者。

5.“咦?管理簽證

商務和管理活動簽證。

比如公司的經營者和管理者。

※移民局網站原話!妳能看到“投資”這個詞嗎??重點是從事經營管理活動。“投資”只是證明妳從事經營管理活動的壹個項目,並不是必須的項目。“投資”房地產肯定不行!

6.“法律?會計業務”簽證

具有官方資格並從事法律和會計相關活動的簽證。

例如,會計師、估稅員和行政書記員。

7.“醫療”簽證

持有官方資格並從事醫療相關活動的簽證。

比如醫生護士。

這裏的“醫療”是指從事醫療的人,而不是接受醫療的人。※.在日本看病不是簽證。去日本看病需要申請“特定活動”簽證。

8.研究簽證

在企業或政府從事研究活動的簽證。

比如研究人員。

9.“教育”簽證

小學、初中、高中教師申請的簽證。

“育”教育它!

大學生是成年人。所以只需要傳授知識,不需要培養。中學生、高中生還是孩子,除了教書、傳授知識,還需要培養。因此,“教授”簽證和“教育”簽證是分開的。

10.“技術?人文知識?國際商務”簽證

自然科學和人文知識相關活動簽證。

比如軟件開發,翻譯等等。

這個簽證分為三個部分,“技術”和“國際商務”比較好理解,就是工程師,貿易之類的。※.

“人文知識”這個詞經常被聽到和使用。估計很多人都解釋不清什麽是“人文知識”。記下福永的理解。是對是錯,沒有考證數據。讓我們看壹看。

歐洲文藝復興的核心思想是“人文主義”,主張以人為本,反對上帝權威。崇尚個性解放,追求現實生活中的快樂,崇尚理性,反對愚昧。“人文主義”是壹個思想體系,所以“人文知識”也應該是有“腦子”的知識。所以最基本的標準就是妳要從事腦力勞動,而不是體力勞動。

腦力勞動:翻譯、宣傳策劃、市場調研等。

體力勞動:洗碗、打包飯盒、搬運等等。

11.“現場服務”簽證

由海外相關企業派往日本,從事自然科學、人文知識相關活動。

而上面的“技術?人文知識?國際商務簽證從事同樣的活動,但需要從海外關聯企業派往日本。比如海外母公司被派到日本子公司工作。

12.“護理”簽證

持有“護理福祉”資格,從事護理活動。

比如養老院的工作人員。

13.邢星簽證

表演藝術和體育活動簽證。

比如發哥來日本拍電影,周華健來日本開演唱會,芭蕾舞劇russes來跳天鵝湖,外國職業棒球運動員,外國相撲手等等。

14.技能簽證

需要“熟練”技能的工作簽證。

比如廚師、飛行員、貴金屬工匠等等。

重點是技巧,重點是經驗。※.中國廚師需要10年以上的經驗,飛行員需要1000小時以上的駕駛經驗等等。

15.“技能學習”簽證

學徒簽證+實踐活動。

大概分為農業、漁業、建築業、食品制造業、棉紡業、鑄造業等等。

比如教妳養豬技術,然後讓妳養豬。教妳紡織技術,讓妳成為紡織工人。

非常特殊的簽證,只有符合政府規定要求的機構或企業才能錄用。

從以上15種工作簽證可以看出日本政府權貴的政策傾向!

第壹,我們需要能創造價值,真正幹活的人!

10年前,房子是1平米,1萬。

10年後,房子1平米,65438+萬。

房子的價值沒有變,只是價格變了,也就是社會上流動的商品量沒有增加。這種情況下,社會不會發展好。

1785年,瓦特在紡織領域使用了自己發明的蒸汽機,人類進入了蒸汽時代。1785是乾隆五十年,中國農業文明達到頂峰。當時中國占世界GDP的33%。歐洲11主要國家占世界總數的22%。

英國第壹次工業革命完成於1840年,英國國內生產總值等於或超過清朝。只用了55年。因此,生產力是社會發展最重要的因素。

所以日本簽證不是光靠錢就能解決的,需要貢獻生產力!

第二,對社會治安穩定沒有影響的人!

從15簽證可以看出,日本工作簽證不是從事“簡單工作”的工作。只有15號“技能培訓”簽證接近“簡單工作”,但這種簽證對工作內容也有壹定的限制,而且要求用人單位和機構做的幾乎和“監督”壹樣。人是不允許自由流動的,比如跳槽等等。

這樣的話題可能會得罪壹些人,但是我找不到壹個讓人感覺舒服,傳達清晰的方法。

壹般來說,從事“簡單作業”工作的人,在學歷、家庭背景、收入等方面,都比白領中從事翻譯、醫生、教師、工程師、公司經營者的人低。所以不遵守法律和社會秩序的相對程度會更高。單看壹個人是有可能的,不會出現這種情況。但從1萬人和1萬人作為統計基數,會有明顯的差異。

其實日本需要的是從事“簡單作業”工作的人,餐館的服務員,清潔工等等。但政府在求穩避險和積極提高生產率之間糾結。也許過幾年,由於勞動力不足,不用考慮社保,總得有人先工作。屆時,日本政府可能會開放更多種類的工作簽證。

每壹個時期都有它的政策傾向,我們只能按照那個時期的政策行事!