我覺得是值得的，因為會計的含金量要比出納多得多，並且技術的難度要比出納更加難。
壹般在日常公司的職位中，會計的工資要比出納高得多，並且老會計比較吃香，工資待遇也很好，並且上班的時間點也不是，並且出納的工作比較多，但是卻比較簡單，會計的工作相比出納看起來要復雜的多，但是工作量要少，壹般的基礎工作是由出納進行大量的整理，整理出來的數據，交給會計進行加工。
跳槽其他的職位必定要從低工資開始。
從出納跳槽到會計，如果薪資待遇降低了也是情有可原，畢竟會計的工作相比出納來說要難很多，對於壹個新手會計來說，要學的東西還有很多企業要培養新手會計，也是需要付出大量的時間金錢和精力的，所以如果從出納跳槽到會計，相應的降低工資也是可以接受的，畢竟時間久了之後轉正成老手會計之後，薪資待遇也會逐漸的提高，任何企業都不會花高價錢培養壹個新手會計的，那樣還不如直接招聘壹個成熟的會計，要來的實在。
會計是越老越吃香。
壹般在很多人的口中我們都能夠聽到過，會計是越老越吃香，對很多老會計而言，他們的工作時間點很短，並且信賴率很高，老會計對工作上遇到的各種問題都能夠迎刃而解，輕松的面對，並且能夠幫助企業節省大量的資金以及合理的避稅，所以壹般壹個經驗豐富的老會計是非常吃香的，而且有些老會計也可以做兼職，幫助其他公司進行代賬，或者是進行跑稅業務，他們的工作範圍也可以擴大，賺錢的來源也會增多。
這件事給我們的啟發。
出納的工資相對比較簡單，很多公司對於出納的崗位壹般會招聘壹些年輕人，所以如果出納的歲數大了之後，離職再想進入企業中做出納的崗位是非常難，所以出納並不是長久之計，但是會計卻和出納相反，壹個成熟的老會計在離職很久之後，從家庭中出來繼續找工作也是非常好找的，並且薪資待遇也不會降低很多，所以現在的應屆畢業生剛開始做出納之後，壹定要嘗試著學習會計的業務，增強自己的業務能力，這樣才會能保障自己以後不被社會淘汰。