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企業快遞員工薪酬包含五險壹金。

壹、新會計準則中企業代扣代繳的五險壹金也在“應付職工薪酬”科目核算。

2.說明:“應付職工薪酬”科目用於核算應付職工薪酬的計提、結算和使用。本科目貸方登記已分配並計入相關成本項目的職工薪酬金額,借方登記職工薪酬實際發生額,包括已扣除的金額;本科目期末貸方余額反映企業尚未支付的應付職工薪酬。五險壹金的計提和預提的會計處理如下:

1.企業應承擔的五險壹金在計提時,按照職工提供服務的受益對象,計入相關成本賬戶:

借款:生產成本、制造成本、管理成本、銷售成本等。

貸款:應付職工工資-社會保險費(單位)

-住房公積金(單位)

2.從員工工資中代扣個人應承擔的五險壹金時。

借:應付款-工資

貸款:應付職工工資-社會保險費(個人)

住房公積金(個人)

3、向有關機構繳納社會保險費和住房公積金(包括單位應承擔和代扣代繳職工應承擔的部分)。

借方:應付職工工資-社會保險費(單位+個人)

-住房公積金(單位+個人)

貸款:銀行存款

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