所謂的好不好要看妳的定義。如果說大，目前國內普華最大，近兩年安永也擴張的很厲害。要說能學東西，項目做多了自然經驗就豐富了，無論去哪家妳都可以在空的時候主動向經理要求項目做，他們壹定會很開心。錢的話，第壹年統壹工資，之後漲幅每年每家都會有變動，今年這家高點明年那家高點的，何況每個等級裏面不同的分數拿的錢也不同。而且四大的人不完全靠工資吃飯，出差補貼和加班費也是很可觀的。加班德勤批得最松，幾乎可以做到按實際情況批。當然也要看妳進的部門跟的人怎麽樣。從平時的員工規範而言，畢馬威是管得最嚴的，老板閑起來會關心妳褲子的料子啊皮鞋顏色啊是否符合規範、中午吃飯是不是早了，其他三家沒人管，也沒法管。從空閑度來看，以前安永最閑，但是從去年開始就不行了。現在估計畢馬威最閑。德勤壹直忙得要死要活。普華從去年開始似乎好點了。但是關鍵還是進的部門和每個人的運氣。當然如果很不能幹很不肯幹去哪裏都會很閑，相反如果很能幹很肯幹那去哪裏都會很忙。總的來說，個人認為德勤性價比最低。