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文員實習心得體會

文員實習心得體會

 某些事情讓我們心裏有了壹些心得後,就很有必要寫壹篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。應該怎麽寫才合適呢?以下是我整理的文員實習心得體會範文,希望能夠幫助到大家。

 主要負責的工作內容是辦公室文秘。在這壹過程中,我采用了看、問、學等方式,初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識,拓展了所學的專業知識。為以後正常工作的展開奠定了堅實的基礎,從個人發展方面說,對我影響最大的應該是作為壹個社會人工作作風以及在工作過程中專業知識對工作的重要作用,因為這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面,所以我將在報告中首先講述我在實習期間積累的這方面的認識和經驗。

 畢業實習是每個大學生必須擁有的壹段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,為我們以後進壹步走向社會打下堅實的基礎。由於我所在的公司是北京駐烏的壹個辦事處,是壹家私企,所以我剛開始的工作並不忙,沒有感覺到很累。只是每天都要守在電話和傳真機旁。很耗時間,第壹天就因為坐了壹天腰酸背痛的。

 但是過了幾天就稍有點習慣了,每天向我同壹個辦公室的女孩學習壹些辦公知識。剛步入工作崗位,才發現自己有很多都不懂的。現在在辦公室,有閑的時候就會看壹些會計方面的書,雖然自己所學的專業在此時沒有派上什麽用場,但我覺得應該多學點,有幾個技能在以後找工作也可以給自己我幾個選擇。我現在上班近兩個月了,在這短短壹個多朋中,曾有幾次想過幹完壹個月不幹了。也許我是剛開始工作,有時受不了經理給的“氣”,自己心裏很不舒服,就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來仔細想想,再換個工作也是的,在別人手底下工作不都是這樣麽?

 剛開始就應該踏踏實實的幹好自己的工作,畢竟又沒有工作經驗,現在有機會了就要從各方面鍛煉自己。不然,想念以後太奇考研私秘考研人脈專屬考研方案211·985私秘考研保錄取百度推廣幹什麽都會幹不好的。我現在的工作,相比其他人來說待遇挺不錯的了,也不是和其他人比,工作也不是很難,很容易進入工作,關鍵是學習對人怎麽說話、態度及其處事。由於經驗少,我現在這方面還有欠缺。現在才明白,在校做壹名學生,是多麽的好啊!早晚要工作,早晚要步入社會,早晚要面對這些避免不了的事。所以,現在我很珍惜學習的機會,多學壹點總比沒有學的好,花同樣的時間,還不如多學,對以後擇業會有很大的幫助。

 再說回來,在工作中,互相諒解使我很感激他們。有時同事有事要晚來壹點,就要我壹個人在辦公室辦公,偶爾我也會的,大家相處的很好,沒有什麽隔合。有幾次要回學校辦點事,去向經理請幾小時的假,經理也都很體諒,直接就給批假了。這個時候心裏很開心;遇到壹個如此好說話的經理。所以,感覺現在的工作還是挺不錯的,最重要的事就是周圍的同事都很不錯的。心裏上沒有什麽額外的,不必要的壓力,可以好好工作,學習。先就業,後擇業。我現在要好好鍛煉自己。再好好學習,之後相信自己通過努力壹定會找個好工作來回報父母及其所有的老師的。別的沒有什麽奢求的,現在當然是把磨練自己放在第壹位,更何況現在的待遇還不錯。在這壹個多月中,我學到了壹些在學校學不到的東西,即使都明白的事,可是剛開始有時還做不好。現在做事,不僅要持有需心求教的態度,還要懂得取長補短,最重要的壹點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在,我工作的時間雖然不久,可是我發現自己真的變了點,會比以前為人處事了。

 人生難免會遇到挫折,沒有經歷過失敗的人生不是完整的人生。在秘書這個職位上,技術性的'勞動並不多,大多是些瑣碎重復的工作,因而秘書在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在:

 [1]與上司溝通不好;

 [2]上司給的某份工作感覺吃力,難以勝任;

 [3]對瑣碎重復的工作感到怨煩;

 [4]與上司發生爭執;

 [5]情感方面。

 針對文員這個職位的特點,具體到挫折時,不妨從調整心態來舒解壓力,面對挫折。古曰“天降大任於斯人也,必先苦其心誌,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,增益其所不能。”遇到挫折時應進行冷靜分析,從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面,找出受挫的原因,采取有效的補救措施。樹立壹個辯證的挫折觀,經常保持自信和樂觀的態度,要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟,正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰,能容忍挫折,要心懷坦蕩,情緒樂觀,發奮圖強。善於化壓力為動力,改變內心的壓抑狀態,以求身心的輕松,重新爭取成功,從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等文秘工作我都基本熟練。文秘管理要制發文件,處理文件和管理文件。在各種文件中,大部分具有不同程度的保密性,而且各級秘書人員經常接近領導,看壹些重要文件,參加壹些重要會議,所以,秘書人員在公***場合活動時要註意內外有別,把握分寸,對什麽應該說什麽不應該說要心中有數。準確,是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策,正確表達領導意圖,正確地辦文辦事,言行有分寸,文字能達意。它在壹定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性,涉及的方面很多,簡要地說,就是:辦文要準,辦事要穩,情況要實,主意要慎。而要做到這些,必須態度認真,作風過細,不能疏忽大意,不能馬虎潦草。比如說辦理公文,就要保證文件的質量,用詞要準確,材料要真實,抄寫要認真,校對要仔細,力求每壹個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作,甚至釀成難以彌補的損失。

 我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有壹些遺憾。也許是實習日子短和我並非文秘專業的關系,對文秘有些工作的認識僅僅停留在表面,只是在看人做,聽人講如何做,未能夠親身感受、具體處理壹些工作,所以未能領會其精髓。但時通過實習,加深了我對文秘基本知識的理解,豐富了我的實際管理知識,使我對日常文秘管理工作有了壹定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作,既要註重管理理論知識的學習,更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。

 通過在職的壹個多月裏,我深感自己的不足,我會在以後的工作學習中更加努力,取長補短,需心求教。相信自己會在以後的工作中更加得心應手,表現更加出色!不管是在什麽地方任職,都會努力!