湖北省農村合作聯社(以下簡稱“湖北省農村合作聯社”)轄76家市縣農村商業銀行。目前，湖北省農村商業銀行系統擁有營業網點2000余個，從業人員3萬余人，人民幣存貸款總量居全省銀行業金融機構首位。是湖北省資產規模最大、營業網點最多、服務範圍最廣、納稅最多的地方金融機構。為滿足業務發展需要，現代表所轄機構招聘多名新員工。
壹、招聘原則
(壹)公開報名、統壹考試、平等競爭、擇優錄用。
(2)定向報名，定向分配。
二、招聘崗位和名額
(1)招聘崗位:櫃員、客戶經理、主管會計、信息科技。
(二)招聘名額:18，其中法學專業4人，計算機專業7人，其他專業7人。
三、招聘條件
(1)學歷。大專以上學歷，包括通過成人教育、函授、自學考試等獲得的學歷。全日制應屆畢業生須在2022年7月31日前取得學歷證書；申請人必須提供學歷證明並通過網上學歷認證後才能報考。留學生需取得駐外使領館出具的留學生回國證明和教育部相關司局出具的學歷學位證明。
(2)年齡條件。
1.具有大專或本科學歷的，2022年應屆畢業生年齡不超過25周歲(1997 10 6月1後出生)，往屆畢業生年齡不超過30周歲(1992 10 6月1後出生)。
2.碩士及以上學歷，2022年應屆畢業生不超過30周歲(1992 10 10月1後出生)，往屆畢業生不超過33周歲(1989 10 10月65438後出生)；
3.銀行業主要業務崗位三年及以上工作經驗人員年齡不超過35周歲(1987 10 10月1後出生)；
4.目前在湖北省聯社所轄市縣農村商業銀行工作滿五年的勞務派遣人員(名單見附件)年齡不超過35周歲(1987 10+0後出生)。
(三)報考市農村商業銀行，需具有本市(含所轄縣市)戶籍或為本市學生(“學生考生”僅限全日制應屆畢業生，下同)；報考縣級農村商業銀行，需要有本縣戶籍或者是本縣考生；目前，在市縣農村商業銀行工作滿5年的勞務派遣人員，可以報考現被派遣的市縣農村商業銀行。
(四)熟悉農村商業銀行所在地，符合長期在基層網點工作的要求，具有長期在基層網點工作的意願，願意接受申請人和申請人的調整。
(五)身體健康(已通過筆試並通過市農商銀行組織的統壹體檢)，遵紀守法，誠實守信(信用信息查詢後無不良行為記錄)，廉潔自律，無不良嗜好，在校期間無違紀記錄，無違法不良記錄。
(六)具有良好的綜合素質，認同農村商業銀行的企業文化和發展價值觀，具備履行農村商業銀行員工職責的能力。員工的工作職責詳見各招聘單位的體系文件。
(七)具有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作意識，能夠承受壹定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達能力。
(八)應聘金融行業的應聘人員必須符合上述第壹、二、四、五、六、七條所列條件，且必須是其註冊地或註冊地銀行業金融機構的從業人員。
四。招聘程序和時間表
(1)網上報名。2022年10月25日10: 00起，考生可登陸湖北省農村信用社(網址:/)，查看招聘公告和考生須知，準備相關材料，準備報名。10月26日9:00起10，報名通道開放。65438+10月26日10: 00至30日17:30，考生登錄湖北人事考試網(/)，選擇“2022年全省農村商業銀行招聘新員工入口”，註冊個人基本信息，上傳本人近期2寸免冠電子照片後報名。考生在報考時要慎重選擇報考單位和專業。申請人和專業類型壹經審核，不允許修改。
(二)資格審查和招聘計劃調整。資格審查由各市縣人力資源部門負責，具體時間和地點由各市縣根據疫情防控情況另行通知。網上報名結束後，應聘人員到本公告第二條規定的應聘單位人力資源部進行現場資格審查。參加資格審查，必須攜帶以下材料:
1.本人身份證、戶口本原件及復印件；畢業證書原件及復印件；教育部指定網站的學歷、學籍查詢原件；登記表(紙質版)(見附件2)；本人近期正面身份證免冠2寸電子照片(紅底白大衣，jpg和jpeg格式，30KB以下，以本人身份證號命名)；個人信用報告等相關信息。相關材料原件和復印件經審核壹致後，原件退回申請人，復印件由市縣留存。
2.具有3年及以上銀行業主要業務崗位工作經歷的人員，除上述資料外，還需攜帶該段工作經歷的證明材料(工作證明須註明工作單位、崗位、工作時間)，證明材料需經該段工作經歷所屬單位人事部門蓋章後方能認定有效。
3.目前在湖北省聯社所轄市縣農村商業銀行工作滿五年的勞務派遣人員(名單見附件1)，除上述資料外，還應攜帶現派遣單位出具的工作證明，證明材料由派遣單位和被派遣單位人事部門蓋章後方可認定有效。
法律、計算機專業報名人數不低於招聘計劃數2:1的比例，其他專業報名人數不低於招聘計劃數3:1的比例。低於此比例，市縣行為單位由湖北省農村信用社進行調整。成績由考生在報名網站查詢。
(3)面試。資格審查合格者，由市縣農商行通知參加面試。面試的具體時間和地點另行通知。面試結束後，市縣農商行分為三類:法律類、計算機類和其他類。根據面試成績，按照法律、計算機類從高分到低分1:2，其他類從高分到低分1:3的比例確定入圍筆試人員名單。
(4)打印準考證。面試通過的考生由市縣農商行人力資源部通知打印準考證。
(5)筆試。筆試由湖北省聯社組織，筆試時間、地點另行通知。筆試結束後，市縣農村商業銀行分為法律類、計算機類和其他類三類。根據筆試成績，按照招聘計劃1:1確定參加人員。
(6)體檢。體檢由市州農村商業銀行統壹組織，參照公務員錄用標準進行。體檢不合格的，可按筆試成績排名依次遞補。
(七)確定預錄人員。根據筆試成績排名和體檢情況確定預錄人員。預錄人員名單由市縣農村商業銀行分別公示，公示時間為5個工作日。對在公示期內接到舉報並經核實不符合招聘條件的，市縣農村商業銀行可取消預錄資格，由此產生的差額部分根據筆試成績和體檢情況進行遞補。
(8)崗前培訓。公示結束後，湖北省聯社統壹組織崗前培訓。培訓考核不合格者，取消資格。培訓時間和地點另行通知。
(九)辦理聘用手續。經崗前培訓合格的，按照用人單位的安排辦理檔案移交手續。檔案審核未發現問題的，與相關市縣農村商業銀行簽訂勞動合同，勞動關系歸屬相關市縣農村商業銀行；檔案審核發現有不符合報考條件的，取消錄用資格。聘用人員在簽訂勞動合同前，不得與其他任何單位或經濟組織發生任何勞動關系或xxxx行為，否則取消聘用資格。
動詞 （verb的縮寫）相關治療
新招聘的員工屬於用人單位的正式合同員工。首次簽訂勞動合同期限為三年，試用期為六個月。試用期內，執行基本工資。試用期滿後，績效工資按績效考核計算發放。按國家和省聯社規定享受社會保險、住房公積金等待遇，其中養老保險在省內集中繳納。被聘用人員的具體工資福利待遇按照勞動合同和各單位工資績效考核制度的規定執行。
六、防疫要求
報考者應自覺服從報考者和招聘過程組織的防疫工作安排，認真閱讀並遵守《疫情防控書》，配合做好衛生防疫工作。在招聘工作期間，您必須出具健康代碼和相關的必要證明，並遵守現場防疫規則。只有健康代碼為“綠色代碼”且體溫低於37.3℃的人才能進入會場。不服從報考者和招聘過程組織的防疫工作安排者，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
七。其他事項
1.如對本次招聘有任何疑問，可電話咨詢；也歡迎社會各界對我們的招聘工作進行監督。(咨詢監督電話見附件3)
2.應聘人員在招聘過程中弄虛作假的，壹經查實，取消應聘資格，並追究相應責任，由此產生的壹切後果由應聘人員自行承擔。
3.湖北省聯社和各市縣農村商業銀行不組織、委托、授權任何機構和個人組織任何形式的考前培訓；不得編寫、委托或授權任何機構或個人編寫任何考試材料；不要指定任何考試指導材料。請謹防被騙。
4.本招聘公告最終解釋權歸湖北省聯社所有。
附件:
附件1。2022年農村商業銀行新員工招聘計劃表。xlsx
附件2。2022年農村商業銀行新員工招聘報名表。xls
原標題:招聘公告|習水農村商業銀行2022年新員工招聘公告
文章來源:湖北習水農村商業銀行