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財務薪水揭秘:會計和管理會計究竟差多少

壹直以來,會計都被認為是壹個入行門檻不高的行業。門檻低,便意味著行業競爭激烈,導致整個行業薪資水平都不是很高。

壹般來說,財務人在企業晉升的路徑大概可以概括為:出納----會計----管理會計----財務經理----財務總監。

當然這樣的途徑並不是絕對的,根據企業格局、規則制度的差異,財務人的晉升途徑不盡相同。

當然不同地區、不同行業薪資水平不盡相同。如果胡子眉毛壹把抓,得出的數據也不壹定具有說服力。對於在事務所或咨詢公司就業的財會類人員,薪水浮動很大。

在此選定比較具有代表性的壹線城市上海,對在滬財會人員的薪資水平進行大起底!

01、出納

工作經驗:0-1年

出納可以稱得上是“財會人中的“農民工”級別”。壹般做著最底層、最基本的辛苦活。甚至,在從業人員裏,壹般不會稱出納為會計人員。再加上初級會計市場已經嚴重飽和,出納人的薪資水平可謂是略顯悲慘。

據某研究機構調查的結果顯示,在滬出納人收入水平浮動在2K到6K之間,其中最高工資和最低工資占比不大,主要在中間段浮動,平均薪資水平4K。

02、會計

工作經驗:0-2年

壹般會計在企業裏被分為成本會計、總賬會計、稅務會計等等。相對於成本會計和稅務會計,總賬會計收入可能略高。因此成本會計和稅務會計等的收入只能說比出納好上壹點。雖然會計工資也在2K到6K浮動,但是平均工資達到5.5K。

03、管理會計

工作經驗:3-5年

壹般管理會計不僅要組織領導公司成本、預算、財務分析等方面的工作,還要負責建立和完善財務制度等相關工作。擁有2-3年的總賬會計壹般可以轉為管理會計。由於擁有壹定的從業經驗,並且工作職能相對較大,因此管理會計平均薪資10k。當然相對效益較好的企業、行業,薪資達到15k也是不在話下的。