法律分析：公司的會計被騙了5W是否承擔責任,視情況而定: 第壹種情況,出納只要有領導的審批,相關的內部控制完善,沒有操作失誤就可以不承擔責任; 第二種情況,出納如果有越權或者不規範的操作的問題,就應該承擔責任。
法律依據：《中華人民***和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之壹的，用人單位可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的；
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
(5)因本法第二十六條第壹款第壹項規定的情形致使勞動合同無效的；
(6)被依法追究刑事責任的。