可以去，工資在2000左右，關鍵是進去可以學點經驗。工作避免不了有些稅務師事務所要加班，工作強度理應是常人能接受的。
待遇要看事務所的業務規模，已經所屬項目經理的業務能力。
工作強度偏重腦力勞動，如果以審核、咨詢業務為主，那麽就屬於比較重的腦力勞動。如
果以代理業務為主，那麽就需要付出很多時間去完成代理業務。
這個行業三分之二的人是女性。
稅務師事務所與會計師事務所側重點不同，稅務師更偏重於企業實際利益的籌劃，排除稅收風險。會計師更側重於財務合規性。
會計師事務所崗位設置及崗位職責
會計師事務所員工的崗位分為：董事長（法定代表人）、副董事長、所長（主任會計師）、副所長（副主任會計師）、總審計師、總監察師、部門經理、部門副經理、高級經理（分壹、二級）、經理(分壹級、二級)、項目經理（分壹、二級、三級）、審計員（壹、二級）、助理審計員。
註：各級職務崗位職責
1、 董事長（法定代表人）
1）全面負責本所的經營方針、政策的制定與執行；
2）召集、主持合夥人會議和董事會會議；
3）執行合夥人會議決議；
4）檢查合夥人會議、董事會決議的實施；
5）簽署本所的有關法律文書；
6）根據合夥人會議和董事會會議的決議，聘任或解辭本所註冊委員會主任、專業標準委員會主任、總審計師。
7）簽署必須由法定代表人簽字的業務報告；
8）主持研究本所重大業務報告審計實施情況；
9）本所章程約定的其他事項。
2、 副董事長
本所副董事長協助董事長工作。
3、 所長（主任會計師）
4、 副所長（副主任會計師）
5、 總審計師
1）全面負責總審計師室的工作，總審計室是全所的技術、業務的指導中心、信息中心、質量中心；
2）按照業務質量三級復核的程序，負責全所業務報告的審核簽發、交付打印、發出;
3）制訂本所員工的業務培訓計劃和員工的日常培訓工作；
4）制訂本所的各項業務規範並指導其實施；
5）解決本所業務工作中出現的問題，並責成當事人妥善處理；
6）負責客戶對本所審計業務的質詢和解答；
6、 總監察師
1）按中央、地方行政監察制度、廉政建設要求，負責全所員工的行政行為和廉潔行為的監察；
2）根據《註冊會計師法》及深圳特區的有關規定，對本所執業人員的執業行為予以監督，及時發現問題並提出問題的處理意見和防範措施；
3）按中註協和地方註協的規定，對全所員工的職業道德予以監督,並定期（或不定期）進行檢查；
4）對客戶來信、來訪及舉報，及時回復處理；
5）對本所內部管理制度進行監察；
6）負責全所的精神文明建設；
7）董事會、執行委員會並辦的其他工作。
7、 部門經理
1）全面負責各部門的業務管理和行政管理工作；
2）負責部門計劃與部門總結的編制與撰寫；
3）主管部門工作，帶好壹組人馬。
① 對本部門的人、財、物的管理全面負責；
② 負責本部門員工的費用審批和簽報；
③ 負責本部門員工的引進、考查、考核、晉升、降級、辭退、獎勵與處罰，努力提高員工的個人素質即：員工的職業道德、執業風險意識、勞動紀律、工作效率、工作責任心、執業水平、工作業績等；
④ 負責本部門員工的獎金分配；
⑤ 負責對本部門人員請假、休假事宜審批。
4）對本部門業務實行全面監管。
① 負責下列重大業務項目事項的復核：重要性水平測試、審計風險評估、審計（評估等）項目計劃、審計（評估等）報告、盈利預測報告等；
② 在授權範圍內，參與洽談項目、承攬業務、簽定業務合同、收取審計費用；
③ 負責本部門業務報告的簽發。
5）維護本所形象和員工的合法權益。
6）負責協調處理與其它部門之間的關系；
7）直接對董事長負責並對本部門員工的行為負責。
8）努力完成董事會或董事長、所長交辦的其它工作。
8、 副部門經理
本所各部副經理協助部門經理工作。
9、 高級經理
1）服從部門經理調配，帶領項目小組完成業務工作；
2）協助合夥人對本部門的審計項目進行監管；
3）協助部門經理（副部門經理）完成本部門較大型的業務項目；
4）負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險；
5）對下壹級人員進行合理分工、指導、並對其工作底稿進行復核，對其業務能力進行考核；
6）與被審計單位協調處理有關業務問題，代編會計報表和附註；
7）完成部門經理（副部門經理）交辦的其他工作。
10、經理
1） 服從正、副部門經理、高級經理的安排，帶領項目小組完成業務工作，在沒有擔任主審時，應協助主審人員完成好項目審計任務；
2） 負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險；
3） 對審計小組人員合理分工、指導，並對其工作底稿進行復核，對其業務能力進行考核；
4） 負責主審的審計項目的審計質量，及時反映審計中出現的業務問題；
5） 負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核，關註部門經理、總審計師審核，及時回復部門經理、總審計師的審核意見；
6）協助部門經理收取審計費用；
7）完成正、副部門經理交辦的其他工作。
11、項目經理
1）服從正、副部門經理、高級經理及經理的安排，帶領項目小組完成業務工作，在沒有擔任主審時，應協助主審人員完成好項目審計任務；
2）負責對承擔項目審計（評估）計劃的撰寫，能較準確地測試審計項目的重要性水平和審計風險；
3）對審計小組人員合理分工、指導，並對其工作底稿進行復核，對其業務能力進行考核；
4）負責主審的審計項目的審計質量，及時反映審計中出現的業務問題；
5）負責所主審項目審計報告及時上報部門經理審核，關註部門經理、總審計師審核，及時回復部門經理、總審計師的審核意見；
6）協助部門經理收取審計費用；
7）完成正、副部門經理交辦的其他工作。
12、審計員
1） 服從正、副部門經理（正、副總經理）的調配，服從項目主審人員的工作安排；
2） 完成項目主審交辦的審計工作；
3） 按獨立審計準則的要求對分配的審計工作作出完整的審計工作底稿；
4） 協助主審搜集資料，做好符合性、實質性測試；
5） 負責整理永久性檔案、當年檔案，保證檔案的完整、整潔、規範；
6） 參與或負責編制報告書、已審會計報表、會計報表附註；
7） 完成正、副部門經理（正、副總經理）及項目主審交辦的其他工作。
13、助理審計員
1） 服從工作安排、調度；
2） 按獨立審計準則的要求開設工作底稿，完成分配的工作；
3） 整理業務檔案；
4） 完成正、副部門經理（正、副總經理）、項目主審交辦的其他工作。
職業規範除了考證還是考證，事務所的範圍比較廣，個人感覺應從工業企業會計開始做起，熟悉企業的財務業務與流程，以及稅收政策、企業財務管理等各方面，再進入事務所會比較好壹點。由於地區不同，長沙地區月薪不清楚，註冊會計師的職業前景並不是會計師事務所，而是CFO。