外派津貼:包括艱苦津貼、回籍假津貼、往返機票、家屬參軍等。艱苦津貼等主要來源取決於派遣國的艱苦程度，比如5類80美元壹天(註意是美元)，探親假津貼取決於級別，13的級別大概是每月12000元人民幣。大部分外派人員都是外派廚師，住在最好的富人區。這個可以由百度華為泰國代表處或者地區部來服務。
華為的優勢和劣勢
1，華為的財務專業水平應該是行業領先的。無論什麽行業(包括咨詢行業)都在學習華為的信息化和產融結合，包括四大，都不如華為金融深入。
2.薪資福利。因為財經的重要性，華為海外外派第壹年年薪50萬+。除非某些頂級金融機構有核心崗位，否則無法提供這麽高的薪酬。
3.華為的大平臺，華為的國際業務是最成功的(無)。深圳和東莞松山湖公園都是花園式的辦公環境，堪比旅遊景點。
4.培訓制度:這真的是壹個很好的培訓制度，因為甲方有更多的利潤來支持老員工花時間教新員工，而且經常有萌新活動，老師獎勵等機制。
5.缺點是目前被美國制裁，消費者等業務影響很大。但我相信還是值得去的，因為有運營商、企業網等業務支撐，國內業務也能支撐，過幾年不會有大問題。