自2010起，連續四年入選《銀行家》雜誌公布的“全球1000家大銀行”，2013年度排名第245位，在中國上市銀行中排名第23位。
目前，廣州農商行作為發起行，已在廣東、北京、河南、山東、江蘇、江西、湖南、四川、遼寧設立了22家村鎮銀行。
深圳坪山珠江村鎮銀行股份有限公司(籌)由廣州農村商業銀行發起設立，以服務“三農”、支持中小企業為重要職責，以建設國內壹流村鎮銀行為戰略目標，始終助力區域經濟和城鄉協調發展，做好金融服務。
因業務發展需要，現向社會公開招聘行業精英，熱忱歡迎有識之士加入我行，共創美好明天。
壹、招聘崗位及條件
(1)小額信貸部
1，小微部客戶經理15-20人。
(1) 2014全日制本科及以上學歷應屆畢業生(國外學歷需經中華人民共和國和教育部認證)；
(2)專業不限；
(3)高度的責任心，較強的學習能力和良好的團隊精神；
(4)認真勤勉，誠實守信；吃苦耐勞，適應能力強；
(5)儀表堂堂，身體健康；
(6)具備基本的計算機操作技能；
(7)年齡在28周歲以下；
(8)能夠獨立支配時間，保證按計劃完成小額貸款業務的理論學習和實踐培訓。
(2)綜合管理部
1.總經理1。
(1)全日制本科及以上學歷，經濟學、工商管理等相關專業；
(2)中級以上專業技術職稱；
(3)年齡在35周歲以下；
(4)5年以上辦公室、人力資源管理或人事管理實踐工作經驗，3年以上銀行相應崗位工作經驗。
(5)熟悉辦公軟件操作；
(6)具有較強的計劃和組織能力，能夠獨立解決復雜的人事管理實際問題。
(3)信貸管理部
1.2個信貸管理員額。
(1)全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
(2)年齡在35周歲以下；
(3) 3年以上銀行信貸審批經驗；
(4)熟悉國家相關法律法規，以及相關信貸政策和信貸操作流程；
(5)熟悉辦公軟件操作；
(6)原則性強，工作嚴謹務實。
(4)市場部
1.3名總經理
(1)全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
(2)中級以上專業技術職稱；
(3)40周歲以下，特別優秀者可適當放寬；
(四)具有5年以上金融從業經歷和3年以上銀行相應崗位工作經歷；
(5)熟悉深圳金融市場，客戶資源豐富，熟悉商業銀行業務、客戶關系管理和銀行業務流程；
(6)熟悉辦公軟件操作
(7)具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力，認同本行的企業文化和經營理念，無不良工作記錄。
(5)業務部門
1.總經理1。
(1)全日制大學本科及以上學歷，中級及以上專業技術職稱；
(2)年齡在35周歲以下；
(3)5年以上銀行相關崗位工作經驗；
(5)熟悉儲蓄、會計制度和支付結算制度；
(6)熟悉辦公軟件操作；
(7)具有較強的市場開拓和維護能力、公關能力和客戶評價能力，能吃苦耐勞，抗壓能力強，有良好的職業道德和較強的原則性。
二、報名時間、方式和流程
(1)報名截止時間為2065438+2004年3月25日17:00。
(2)報名方式:凡符合應聘條件且有意應聘的，請認真填寫報名表(應聘小額貸款客戶經理請註意填寫相應的報名表)。
申請人需在申請表中插入近1個月的電子免冠照片壹張，完成後作為附件發送至指定郵箱(pszjrb_zhb@126.com)。
(3)經初審符合條件者，由我行在廣州農村商業銀行進行公告，公告內容包括名單、時間、地點、考場、準考證。
(4)筆試結束後，我行將在廣州農村商業銀行公布參加人員名單及面試時間、地點。面試時，考生須攜帶身份證、畢業證等原件到場。
(五)銀行將安排面試人員體檢合格，並在廣州農村商業銀行公布入圍名單。請密切關註廣州農村商業銀行(www.grcbank.com)的信息公告。
(6)其他註意事項
1.應聘者不得頻繁向指定郵箱發送報名表，不接收紙質簡歷；
2.報名表發至郵箱時請將文件名改為自己的名字，並在郵件主題中註明工作崗位，如“應聘簡歷-信貸管理部-總經理-張三”；
3.請以word文檔的形式發送候選人，不要壓縮文件或更改文件格式。
4.申請人必須保證個人信息的真實性和有效性；候選人的個人信息僅用於本次招聘和我們的人才庫。我們將對候選人的所有信息保密，候選人的所有信息將不予退還。
三、就業後的管理模式
(壹)對受聘人員實行聘用試用期制度，試用期為半年。
(二)試用期滿後，經考核，勝任現職的，根據所應聘的崗位提供行業內有競爭力的薪酬，並實行與績效掛鉤的獎金制度。
附件:
1.候選人申請表
2.小額貸款客戶經理招聘報名表