風險點1
待遇支付經辦過程中存在的風險點 人員政策性不強，特別是對各項社保待遇支付政策不熟悉，經驗欠缺，導致前臺業務經辦如出現審核不嚴謹時，財務科難以發現 錯誤，存在壹定的風險。 防控措施： 不斷加強財務科工作人員自身業務學習，了解和掌握各項社會 保險的政策、規定，加強自身學習，提高政策業務水平。
風險點2
由於人員限制，且人員對各縣險種會計處理方法不能完全掌握， 造成壹人請假，他人代替時出現賬務處理錯誤，造成財務數據經常 調賬的情況 防控措施： 加大財務知識的學習，特別是要建立財務人員的相互學習機制， 盡快促進財務人員整體業務水平的提升，確保人人都是業務能手。
3、廉政風險點
風險點： 由於經辦力量不足，印鑒管理不到位，遇到下沈時沒有履行印鑒 移交手續，造成印章管理不規範，責任不明確，容易造成風險隱患
防控措施：
（壹）加強政策法規學習，特別是廉政勤政有關規定的 學習；
（二）加強對財務印章的管理，做好印章的使用臺賬的登記，嚴 格做好外出下沈時的印鑒移交手續，確保責任到人，不出問題。