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2019晉江國企晉江人力資本有限公司招聘12名項目制工作人員的招聘程序是什麽?

2019晉江人力資本有限公司招聘12名項目制工作人員招聘程序:

招聘程序主要由網絡報名、資格審核、面試、體檢、政審、公示、聘用等環節組成。

(壹)發布招聘公告

招聘公告將在僑鄉人才網、聚才網等網站及晉江人力等公眾號發布。

(二)報名及資格審核

1、報名時間:2019年12月5日至12月13日18:00截止。

2、報名方式:統壹將報名相關材料電子文檔發送至郵箱,郵件主題命名為“***享中心+崗位+姓名”每個人限報壹個崗位,報名資格審查工作由晉江人力資本公司負責。

3、需提交的報名材料電子文檔:

(1)本人身份證正反面、畢業證書、學位證書、職(執)業資格證書、專業技術資格(職務)證書及其評審表;

(2)工作經歷證明;

(3)本人近期1寸電子檔免冠彩色照片;

(4)晉江人力資本公司招聘派駐晉江經濟開發區人才交流服務***享中心工作人員報名表(詳見附件);

4、資格審核:按照報名條件對所有報考人員進行資格審查,報考人員提供的信息和相關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料的,即取消其考試、聘用資格。

(三)面試

本次招聘采取面試和綜合考察相結合的辦法進行公開招聘。面試具體時間、地點另行通知。

(四)體檢

組織擬聘用人員參照公務員體檢通用標準進行體檢,體檢費用由體檢人員自行承擔。

(五)政審

對體檢合格的擬聘用人員,需提供由當地公安機關開具的無犯罪記錄證明,發現違法違紀、人事記錄造假及其它不宜聘用事項的,將取消其聘用資格。

(六)公示、聘用

對擬聘用人員,在僑鄉人才網和聚才網予以公示3天。公示期滿後,沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的,實行上崗試用及辦理聘用手續。