繼凍薪之後，四大再次令人心碎
近期，美國畢馬威裁員1400人
涉及審計、咨詢、Tax多條業務線
同時對125名員工采取降薪措施
畢馬威裁員
國內的招聘是否會受到影響？
四大還值得加入嗎？
壹、 畢馬威裁員1400人！
據《商業內幕》報道，畢馬威（KPMG）為了應對新冠疫情和經濟下滑，裁減了35,000名美國雇員中的1400名員工，其中 包括194名稅收，189名審計人員和396名顧問員工，以及業務流程組中的621人，這些人約占畢馬威員工總數的4%。
同時，還對125名稅收雇員的工資做了降薪處理。
其實在年初，美國裁員潮就已經潮席卷而來了，比如Deloitte裁員5%，有5,300名員工受波及，其中，咨詢部門裁減2,500名員工。
這時候，畢馬威（KPMG）美國前CEO Lynne Doughtie勇敢站出來當了壹把保護傘，給大家吃下了壹顆定心丸。
美國CEOLynne Doughtie表示，保護畢馬威員工是她的第壹要務。
除了在職員工，2020年的應屆求職者也得到了承諾。《華爾街日報》報道稱，以畢馬威為代表的三家會計師事務所（畢馬威、普華永道、安永）都明確表示，目前已經發出的OFFER依然有效，2020年應屆生招聘計劃將不會因疫情而受到影響。
如今，卻慘遭打臉。
隨著Lynn的離開，承諾也過了保質期，畢馬威不僅裁員上千人，還對現有員工大幅降薪，此舉比起其他三家有過之無不及。
所以，愛會消失是嗎？
二、 風波不斷的畢馬威
除了此次裁員令人心寒外，其實畢馬威的名聲也壹直被人質疑，這兩年，畢馬威牽涉進橫跨三大洲的數起負面新聞中。
1、 涉及政治醜聞
2017年，南非，因畢馬威南非分公司涉及臭名昭著的南非古普塔家族（Gupta family）的政治獻金醜聞而招致外界猛烈抨擊。
南非媒體爆料，該家族壹場奢華的婚禮的巨額費用赫然列入與古普塔家族投資集團Oakbay Group有關聯的Linkway Trading公司的支出項目中—— 後者的資金是南非政府對牛奶農場的撥款。 這引發南非全民公憤，古普塔家族被指涉嫌對政府公***資金進行洗錢和挪用。
然而， 負責為Linkway Trading公司提供審計服務的畢馬威卻沒有指出這個行為，還簽署了無保留意見的審計報告。
2、審計失職，投資者血本無歸
2018年，歐洲，擁有約200年 歷史 的英國建築巨頭Carillion因背負巨額負債、遭銀行拒絕貸款而破產清算。那是英國十年以來規模最大的破產案，令監管機構頗為震驚。
而在Carillion最後壹份年度財報中，畢馬威表示該公司有足夠的實力， “至少還能存活三年”。
但此後還不到3個月，Carillion就稱高估了營收、現金和資金，隨即提交破產申請，導致其4萬多名員工被迫面臨失業，股票投資者血本無歸。
英國會計監督機構財務報告委員會在6月的壹份報告中指出，畢馬威在審計Carillion時存在巨大紕漏，雖然各方都有錯，但畢馬威的審計確實是失職了。
3、竊密、偷窺、舞弊
2018年，北美，美國證券交易委員會（SEC）起訴前畢馬威美國三位高級合夥人，指控他們 以畢馬威職位為餌，從美國上市公司會計監督委員會（PCAOB）三位前員工手中不當獲取和利用PCAOB內部的年度評審機密信息，借此事先做好應對評審的準備。 監管部門把該事件比喻為“偷竊試卷”。
SEC的調查結果表明，畢馬威的審計負責人不僅篡改本公司的審計文件，還為了給公司獲得更多業務在PCAOB的評審信息中偷窺競爭對手的評審結果。
就在SEC作出處理時，畢馬威又被爆出 “考試舞弊”與其他員工分享答案且“操控分數” 的行為，可謂劣跡斑斑。
三、 四大還值得選擇嗎？
如此之下的畢馬威，讓不少會計、金融專業的學生不禁擔憂起個人的未來，四大是否還值得加入？中國是受到影響？求職該何去何從？
其實，擔憂可以存在，但不必過於擔憂！
1、正常看待負面新聞
大企業的負面新聞影響的是公司的整體形象和業務，但均攤到其他無關的員工個身上，大部分影響微乎其微。
同時我們也要明白， 越是大公司，負面新聞也越多， 從上面的案例中也可以看出來，往往負面消息都是部分人的故意所為，所以當妳身處其中之時，妳只要做好妳自己，不混跡其中，就不會對個人產生太大的影響。
2、裁員了，但也在招人
畢馬威裁員是在疫情之下的無奈之舉，受到客觀環境的多種因素影響，比如逐漸低迷的咨詢業務線，無法支撐繁重的運營成本；比如為了提高人效，不得不踢出內部那些能力差的、渾水摸魚的老油條。
放眼望去，全球大部分地區的四大會計事務所多多少少都瘦了瘦身，咨詢崗無疑是年度最慘。
但整個會計行業還是需要有更新鮮的血液註入才能好的方向發展，所以 四大會計事務所（US）雖然裁員，但同時招聘還是持續進行，只不過，崗位少，網申難，這就要求，只有不斷提升自身能力的招聘者才能在激勵的競爭中突出重圍。
3、未波及國內四大
值得慶幸的是， KPMG裁員風波沒有蔓延到國內！反而有壹些四大部門在逆勢擴招。
比如到了今年7、8月，國內四大有多家發出逆勢補招/擴招的消息！
7月16日，安永就曾發出擴招通知：
緊接著，畢馬威也放出壹波2020補招：
除了擴招、補招，四大還放寬了對應屆生的要求，德勤官方發出消息：
4、擴大選擇範圍
對於學歷背景相對差那麽壹點的同學，其實除了四大，還有別的公司可以考慮，不必把自己吊死在壹顆樹上，整個市場也湧現出越來越多優秀的公司，比如八大。
今年年初，IAB全球會計事務所排名公布，內資所：信永中和、天健、利安達相繼上榜。同時在Vault公布的最值得工作的會計事務所中，Baker Tilly天職國際排名第八，瑞華排名第十，足以證明內資八大的實力與潛力。
相比四大，八大沒有那麽嚴格的招聘流程，所以進入門檻稍低，項目周期短，不僅可以接觸到多個行業，同時對對新人的成長也快。而八大在晉升通道和薪資上也不輸四大。
總之，機會多多，但並非每個機會都要去抓，找到適合自己的，做好時間規劃最重要。