1.組織結構:社會組織的組織結構是組織運作的基礎。通過評估社會組織的組織結構是否科學合理，是否能為組織的發展提供堅實的保障，需要在評估過程中關註組織結構和職能設置、領導機構和人員配備等問題。
2.管理機制:管理機制是社會組織良性發展的重要保障。社會組織管理機制的評價可以從人力資源管理、考核評價、內部管理流程、風險控制等方面進行。
3.財務管理:財務管理是社會組織管理的重要方面，是社會組織成敗的重要因素。評價社會組織的財務管理，應當關註會計核算、財務報表與分析、預算管理和內部控制。
4.項目管理:社會組織的項目管理是社會組織活動的核心要素。評價社會組織項目管理，要重視項目建設、項目實施、項目跟蹤和項目評估。
5.信息公開:信息公開是現代社會組織管理中必須遵循的重要原則。評價社會組織的信息披露，需要重點考察信息披露方式、信息透明度、信息披露頻率等。
6.社會責任:作為壹個社會組織，它的社會責任是壹個非常重要的方面。只有高度的社會責任感，才能在社會上樹立良好的形象。在評價社會組織的社會責任時，需要關註組織公益性、社會影響力、義務履行情況等。
7.合法合規:社會組織的合法合規是社會組織運作不可或缺的壹部分。評價社會組織的合法合規性，要從註冊、章程、政策合規、合法運作等方面進行關註。
8.總結:社會組織等級評定的內容非常豐富，涉及到社會組織的全方位運作和管理。社會組織在實際運作中需要重視評價和推廣的各個環節，才能真正服務於社會。