1、女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
2、女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
單位給員工辦退休的流程：
1、通知員工：單位應該在員工退休前提前通知員工，並告知員工需要準備哪些資料。通知可以書面形式或口頭形式進行；
2、填寫申請表：員工需要填寫退休申請表，包括個人基本信息、工作經歷、社保繳納情況等內容，並簽字確認；
3、提供相關資料：員工需要提供壹些證明材料，如身份證、戶口簿、社保繳納證明、工資單、個人所得稅證明等。壹些單位還需要提供健康證明、工傷認定證明等其他證明材料；
4、提交申請：員工將填好的申請表和相關證明材料提交給單位，由單位負責審核和辦理退休手續；
5、辦理手續：單位審核申請，確認材料齊全無誤後，辦理退休手續，包括填寫退休手續辦理表、社保退費、工資結算等；
6、發放離職證明：單位應該在員工離職後及時發放離職證明，包括個人基本信息、工作經歷、離職時間、退休原因等。
綜上所述，不同單位的具體要求可能會有所不同，具體資料準備可以根據單位的要求進行適當調整。單位應該在員工退休前提前通知員工，並根據規定辦理退休手續，以確保員工的權益得到保障。
法律依據：
《中華人民***和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。