聘用崗位名稱及等級的填法如下：
崗位等級可選填：副高、中級、助理、員級、工人二級、工人三級、工人四級、工人五級、普工、管理八級、管理九級、管理十級(中高填副高、小高填中級、小壹填助理、小二三填員級)。
崗位名稱可選填中高、中壹、中二、中三、小中高、小高、小壹、小二、技師、高級工、中級工、初級工、普工、副科、科員、辦員。
進行評聘分開試點工作，是為了進壹步強化競爭機制，深化和完善專業技術職務聘任制度。研究探索少數專業系列實行職務聘任制，建立學術技術稱號制度。
選擇試點單位，只限於以下範圍的人才密集單位：國務院各有關部委和各省、自治區、直轄市所屬的高等院校、科研、設計單位；衛生部和各省、自治區、直轄市所屬的衛生醫療機構；少數特大型、大型企業。
人力資源管理崗位職位有人力資源經理、人力資源助理、人力資源專員、招聘主管、員工培訓與發展主管、培訓師、培訓專員、績效考核主管、薪資福利主管等。
財務與會計崗位職位有財務經理、財務助理、預算主管、財務成本控制主管、應收賬款主管、會計主管、資金主管、投資主管、融資主管等。