“會計”，壹個整天面對錢和數字的崗位，隨著企業的發展，會計已漸漸從過去“賬房先生”向企業“智囊”的角色轉變，會計師就是依法取得職業證書並接受委托從事審計和會計咨詢、會計服務的執業人員。具體工作如下：
分析財務結構，編制會計報告、報表，向管理層提供財務信息。
制定業務計劃、財務預算、監督計劃；核簽、編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；登記保管各種明細賬、總分類賬；
定期對賬，如發現差異，查明差異原因，處理結賬時有關的賬務的調整事宜；
具體執行資金預算及控制預算內的經費支出等等。
通過對企業的資產運作、核算，實現對企業資金安全有效地控制和監督的會計師被形象地譽為企業的“管家”。
（2）、核心競爭力：
知識要求：會計師壹般要求具備會計、財務、審計或相關專業本科以上學歷。精通國家經濟、財稅政策及各項法律法規。
技能要求：熟悉銀行業務和報稅流程；熟練應用財務軟件和辦公軟件；具有對風險的判斷能力和對是非的辨別能力，有良好的口頭及書面表達能力。
經驗要求：從事過兩年以上的企業財務工作，有豐富的財務處理經驗，懂得財務管理。
職業素養：工作仔細認真、嚴謹踏實；責任心強、講原則，有良好的紀律性，恪守職業道德。
（3）、職業現狀：
會計是壹個傳統的職業，目前財會人員基本上處於飽和狀態，有的地方甚至供過於求。但是，國內會計業人才存在“既多又少”的結構性矛盾：壹方面，每年大批財會專業的畢業生投入到人才市場，但素質普遍偏低，缺乏經驗；另壹方面，社會又需要大量的高素質的財務人員。經濟的發展對財務人員提出新的挑戰，在本世紀，通曉國際會計準則的國際會計人才受到市場的青睞。
隨著我國的入世，到我國投資的外商將進壹步的增加，外資、合資企業不可避免地也會有大幅度的增加，這樣壹來，對我國的註冊會計師和會計師事務所的需求也急劇增加。據有關方面統計，在未來10年我國大約需要35萬名註冊會計師，但目前只有5萬名，且其中壹大半得不到國際機構的認可，財會國際化勢在必行。
（4）、風險與回報：
近幾年頻頻曝光的壹系列財務醜聞使得會計師們面臨誠信危機。做會計工作繁瑣而辛勞，充滿壓力和誘惑，時常要在飯碗和良心之間進行抉擇，總之，會計師的錦繡前程只有自己小心才能好好把握。 據悉，目前懂會計、統計、外語的財會人才已成為民營企業、外資企業急需的人才。做到主任會計師的位置年薪在２０萬元以上，拿到內地註冊會計師資格，整體薪金水平可以達到每年5萬到10萬元人民幣；而拿到壹個洋證書，則意味著平均50萬元，甚至超百萬的年薪。
（5）、職業趨勢：
發展路徑：會計師國內分助理會計師、會計師和高級會計師三個級別，也有本土化的註冊會計師，和 ACCA、CMA等國際財會領域權威認證的洋註冊會計師。如果從普通會計師做到CFO財務總監可謂在這壹行業修成正果。
轉型機會：隨著經濟的發展使會計這壹行業越來越細分，會計師可向某壹專業轉型，比如法務會計和熟悉國際事務的會計師都很稀缺。另外，多種類型經濟實體的不斷湧現，做壹個財務顧問也是不錯的選擇。