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2022年,河南駐馬店驛城區公布引進區外優秀教師50名。

#教師招聘#簡介2022年河南駐馬店驛城區引進區外優秀教師公告已經發布。報名時間為2022年7月14日至7月16日。KaoNet現發布招聘公告原文如下:為進壹步優化我區教師隊伍結構,提高教師隊伍整體素質,實現我區義務教育均衡發展,經嶧城區事業單位公開招聘工作領導小組研究同意,決定從區外引進優秀教師。

壹、招聘崗位及數量

引進區外優秀教師50名,其中高中2名,初中13名,小學35名。具體崗位見附表。

第二,條件

1,引進區外優秀教師的條件

(1)熱愛教育事業,遵紀守法,品行良好。

(2)五官端正,身體健康。

(3)嶧城區外在職中小學教師。報考高級中學崗位的人員年齡在40周歲以下(1982 1後出生),具有中小學教師及以上職務,具有10年及以上教齡,具有兩年以上高三工作經歷;報考初中崗位的人員年齡在40周歲以下(1982 1後出生),具有10年及以上教齡,中小學壹級教師以上;報考小學崗位的,年齡在35周歲以下(1987 65438+10月1後出生),從事教學工作5年以上。

(4)具有相應的教師資格證,並達到學業標準。

(5)同時符合下列條件之壹:

(1)近五年獲得的市級以上骨幹教師、學科帶頭人或學術技術帶頭人;

近五年內獲得市級優質課壹等獎或省級優質課二等獎(指基礎教研室)以上;

(3)市級及以上“教學新秀”或市級、省級;

④縣(區)級以上“工作室”“班主任工作室”主持人。

2、有下列情況之壹者不得報考。

(1)曾因犯罪受過處罰的人;

(二)因違紀違法正在接受紀律審查、監察和調查的;

(三)近三年內受到黨紀政紀處分的;

(四)最近三年年度考核結果被列為基本合格或者不合格。

第三,方式

引進區外優秀教師時,由區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責具體招聘事宜,對擬招聘的區外優秀教師進行篩選和甄別。資格審查後,人社部門負責聘請外地高素質專家進行面試。公開招聘工作領導小組對各報名人員的職位、人數和綜合成績進行排序,從高分到低分確定擬聘用人員名單。未報到就業的,按成績壹次性遞補。

四。程序

(壹)報名和資格審查

1.報名時間:2022年7月14日至7月16日(上午8:00-12:00下午15: 00-18: 00),* * 3天。

2.報名地點:宜城市教育局人事股,電話:0396-3651126。

3.報名方式:報名采取現場報名的方式進行。報名時需攜帶本人畢業證、身份證(不含臨時身份證)、教師資格證、專業技術人員資格證、近五年任職證書、獲獎證書等原件及復印件1份;填寫1份2022年嶧城區外引進優秀教師登記表;兩張近期1寸同底版免冠彩色照片。

4.資格審查貫穿招聘全過程。

5.招聘崗位報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低於3:1。達不到這壹比例的,應相應減少擬招聘人數,並可根據人員報名和專業分布情況,適當降低急需學科的比例。

(2)面試

面試分為儀態、普通話、教學基本功、組織能力、應變能力等。(具體量化分值另行制定)。面試時間、地點見面試準考證。

(3)評估

面試入圍人員從政治思想、職業道德、違紀行為(紀檢監察、綜治、計劃生育)等方面進行考核。考核不合格者不予錄用。

(4)體檢

引進人才的身體狀況應符合國家對教師身體健康的要求和標準。體檢人選按考生最終成績從高到低等額確定。參加體檢的考生名單及領取體檢通知的時間、地點另行通知。

(5)宣傳

根據面試、考核、體檢結果,確定擬聘用人選,並公示壹周。

(6)就業和待遇

附件2:2022年嶧城區外引進優秀教師報名表

嶧城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2022年7月8日