在大公司裏分為應收會計、應付會計等等，分工很細的，但是不管怎麽分，其基本工作流程最難得就是編制記賬憑證，這個需要非常熟悉 本行業會計科目、本公司以往怎麽處理等等經驗。編制記賬憑證是基礎工作，也是保證報表準確的基礎。
會計流程：給原始憑證分類---填制會計憑證---登記會計賬簿---記賬憑證匯總---記總賬---對賬結賬---編制會計報表---報稅，納稅。
1、給原始憑證分類：
拿來原始憑證後，要檢查是否合乎入賬手續。
2、編制記賬憑證：
根據原始憑證的分類，我們就可以做憑證了，憑證也叫傳票。記賬憑證編寫完畢，還要進行審核。
3、登記賬簿：
憑證審核無誤後，就應該登記賬簿了。
先給憑證按時間順序編號，再根據記賬憑證上的科目，逐筆登記到對應的賬簿上。
賬簿中只有現金和銀行存款日記賬要做到日清月結，現金賬的余額要和庫存也就是保險櫃中的現金數目核對，銀行賬的余額要和銀行對賬單定期核對，其他的明細賬是每個月結壹次就行了。
記賬憑證做完了，記賬就是抄賬，把憑證上的內容抄到賬簿上就完事了，很簡單。
4、記帳憑證匯總：
就是把記賬憑證的科目和金額匯集到壹起，匯總的順序是：按憑證上的編號排好順序，然後根據憑證上的科目做丁字賬，壹個科目壹個科目的抄寫，最後合計，看借方總合計數是否等於貸方總合計數，相等了，說明平了，然後把數據抄寫在記賬憑證匯總表上。
5、登記總賬：
根據試算平衡的記賬憑證匯總表，登記總賬。
登記總賬和明細賬有點不同，在明細賬上，借方、貸方各自記壹行，而總賬是借貸方在壹行上。
還有，明細賬是按照憑證記的，總賬是按著匯總登記的。如果業務量小，壹個月匯總壹次，登記壹次總賬就可以，這些都看具體的情況。
總賬和明細賬的關系：
它們是相互制約的關系。總賬，就是記各個明細賬總數的，明細賬，是總賬的細分類。總賬記的是會計的壹級科目，而明細賬除了壹級科目，還有二級科目，比如固定資產壹級科目，固定資產的項目就是它的二級科目。還有費用帳、低值易耗品賬、應交稅金賬等等。
到了月末，各個明細賬的余額必須等於相對應的總賬余額，如果不等，那多半是明細賬記錯了或記落了。
6、對賬、結賬：
記完總賬就該對賬和結賬了，只要憑證是正確的，登記完的賬也應該是正確的，但是手工記賬，要經常對賬，做到賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。
結賬就是結算出把壹段時間內本期的發生額合計和余額，然後將余額結轉下期或者轉入新賬。
7、編制會計報表：
記完總賬後，試算平衡了，就可以編制財務會計報表了。壹般兩張報表，資產負債表和利潤表，還有壹張是現金流量表，小企業很少有要這張表的。
整個流程就是這樣，這就是會計每個月要做的事情
績效管理有哪幾個流程轉載以下資料供參考
績效管理流程
1、制訂考核計劃 1）明確考核的目的和對象。 2）選擇考核內容和方法。 3）確定考核時間 2、進行技術準備 績效考核是壹項技術性很強的工作。其技術準備主要包括確定考核標準、選擇或設計考核方法以及培訓考核人員。 3、選拔考核人員 在選擇考核人員時，應考慮的兩方面因素： 通過培訓，可以使考核人員掌握考核原則，熟悉考核標準，掌握考核方法，克服常見偏差。 在挑選人員時，按照上面所述的兩方面因素要求，通常考慮的各種考核人選。 4、收集資料信息 收集資料信息要建立壹套與考核指標體系有關的制度，並采取各種有效的方法來達到。 5、做出分析評價 1）確定單項的等級和分值。 2）對同壹項目各考核來源的結果綜合。 3）對不同項目考核結果的綜合。
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