具體來說:
1，綠地就整個集團來說，工資是有壹個通用標準的。坦白說，在行業內屬於中遊，但不是最高。
2.因為綠地在很多城市都有業務部門，最終由用人的業務部門決定。
3.員工的收入很大壹部分取決於績效。至於他們拿多少績效，單位有考核制度，綠地也有。要看怎麽做了。
4.成本崗的考核標準主要是成本控制的效果，也就是為單位節約了多少錢。這通常是妳的直線經理的評價。