根據職位的性質、特點和管理需要，公務員職位分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類。根據國務院《中華人民共和國公務員法》規定，需要單獨管理其職位的，可以增加其他職位類別。人力資源和社會保障部5月218日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年末，全國共有公務員719萬人。
擴展數據:
針對公務員範圍的不同意見，全國人大法律委員會經過反復研究認為，幹部管理制度正在改革中，公務員範圍需要適應民主政治的發展，符合我國現行的幹部管理制度。公務員法草案的規定符合實際情況，建議維持草案規定的範圍；同時，建議對公務員定義的表述進行修改和完善，以符合需要規範的公務員範圍。最後，立法機關接受了這項建議。
《公務員法》規定:“本法所稱公務員，是指依法履行公職，納入國家行政編制，其工資福利由國家財政負擔的工作人員。