指在畢馬威公司不同的級別。
其中字母是在是的職位，以審計部門為例A是Accountant，B是Assistant Manager，C是Manager，D是Senior Manager數字壹般表示是在這個職位上的第幾年。例如B2就是指Assistant Manager的第二年，不過C和D壹般情況下不會帶數字。
“四大”在中國區級別壹般分為五層，第壹級是普通員工，下屬又分為兩級，第二級是資深員工，也分為三級，第三級是經理，第四級是高級經理，第五級為合夥人。
擴展資料
員工職級結構
職等是針對崗位的等級劃分，各個序列下的崗位，可依據職等進行橫向比較。例如：各部門經理如財務經理、銷售經理、人力資源經理屬於同壹職等。區分職等的作用在於建立福利體系的時候要對應。如財務同等級別的經理在住宿標準、出差標準及享有的公司級別補貼等等方面要統壹。
職等是針對崗位的等級劃分，各個序列下的崗位，可依據職等進行橫向比較。例如：各部門經理如財務經理、銷售經理、人力資源經理屬於同壹職等。職級是同壹序列崗位薪資維度在級別上的區分，例如銷售代表崗位，可分為普通銷售代表，中級銷售代表，高級銷售代表三個職級。
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