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2015喀什地區事業單位考試藝術面試怎麽考?

面試方式和內容:教師崗位采用講座方式進行,其他崗位采用結構化面試方式進行。考官對應聘者進行面試,了解應聘者在運用專業知識、與招聘崗位的匹配程度、綜合分析能力、社會感知和責任感、適應能力和自我情緒控制、語言表達、舉止儀表等方面的能力和素質。4.面試要求。

(1)參加面試的考生在正式面試前30分鐘到指定等候地點集合。面試正式開始後到達等候地點的考生,取消資格。

(2)面試時,考生須提供準考證、畢業證、身份證原件,面試結束後交回本人。缺少上述證件且不能證明真實身份的考生不得參加面試。(3)面試以國家通用語言文字(漢語)進行。

(四)面試滿分100,面試成績當場公布。面試合格分數線為60分,面試不合格者取消面試資格。

給考試增加更多的項目

面試結束後,對美術、體育、文秘、財務會計、計算機操作、翻譯等崗位組織壹次加試。加試時間、地點和具體安排將通過網站公布。加試成績計入總成績。

總分計算:

1.管理職位

不組織加試的崗位:總成績=筆試成績×100分÷150分×50%+面試成績×50%;

組織加試的崗位:總成績=筆試成績×100分÷150分×50%+(面試成績×50%+加試成績×50%)×50%;2.專業和技術職位

不組織加試的崗位:總成績=筆試成績×100分÷150分×40%+面試成績×60%。

組織加試崗位:總成績=筆試成績×100分÷150分×40%+(面試成績×40%+加試成績×60%)×60%。

2.專業和技術職位

不組織加試的崗位:總成績=筆試成績×100分÷150分×40%+面試成績×60%。

組織加試崗位:總成績=筆試成績×100分÷150分×40%+(面試成績×40%+加試成績×60%)×60%。