1、資金方向其實是兩個極端的，而且是比較大型的集團公司才會有兩個極端，第壹個極端，說白了了就是出納相關工作，包括現金和銀行結算相關，這方面沒有什麽技術含量，職業發展很容易到觸頂，沒有太多的向上空間了。在大多數中小型公司，就到此為止了； 另壹個極端這是大型集團化的公司，這裏資金方面就會涉及融資、投資方面的內容，充分提高資金收益率，降低活期資金占有率等等。這個集團在大型公司，壹般屬於高階崗位了，待遇各方面都比較高，屬於高階人才了，但是，只有大型公司才有這樣的空間，普通公司資金方向，就是結算了。 如果第壹個極端本身不需要太高的素質，第二個就需要比較廣泛的金融知識，還需要較好的溝通、談判能力，需要能與銀行周旋，本人曾經從事這個行業4個月之久。
2、會計方向相對就比較廣泛了，壹般來說普通崗位，有費用會計，成本會計 往來會計（應收、應付），成本會計相對更有難度，而且與當下預算、管理會計結合更為貼切，會計與企業管理結合，這幾年相對於預算會計 /管理會計，需求開始升溫，而且價格不菲。至於素質，從理論慢慢開始，結合實際，吃透理論，然後達到理論指導實際的境界。但我以為，即便妳想成為某個方面的專家，前提還是妳能把握全域性！
財務部的會計崗位與人事部的績效主管崗位,誰的工資應該多壹些?實行的是崗位績效薪酬制吧？
僅憑這樣壹句話還真是不好量化，個人覺得，應該看崗位在企業中所處的級別（或者說是檔次/崗位等級），在沒有行政職務差別，崗等又壹樣的情況下，兩個應該差不多。
當然了，壹個普通的會計崗位（不是總賬會計的話）跟壹個績效主管相比，級別上是有差異的，工資也應該低壹點才合理。
如果要有量化的評定依據的話，建議還是通過崗位價值評估來實現。
會計崗位都應設在財務部門嗎是的。會計崗位都應該歸集於財務部門主管。包括人事、業務、責任、考核等。
銷售會計崗位職責是財務崗位嗎·妳好，會計老鄭·壹點通網校回答您的問題：
要看具體做什麽工作，如果簡單記錄銷售數量，就不是。
會計崗位都應集中設在財務部門嗎這問題提的讓人無法理解。
會計崗位當然是財務部門設立的。
其他部門不應該設立會計崗位。
如果需要會計崗位工作現場不在財務部門，其也應該屬於財務部門主管的崗位。
例如有些公司，專門設立裝置管理部門，為了避免工作重復，這個固定資產管理會計就可以在裝置管理部門辦公
再例如，銷售部門有銷售貨款結算的工作，也可與會計部門設立的應收賬款會計合並，在銷售部辦公
等等情況。
財務會計崗位職責
財務會計主要負責公司的憑證稽核，賬簿登記，納稅稅申，會計檔案保管工作。
壹、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支範圍和開支標準，保證專款專用。
二、編制並嚴格執行部門預算，對執行中發現的問題，提出建議和措施。
三、按照會計制度，稽核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、資料準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計資訊合法、真實、準確、及時、完整。
四、嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要合規範。票據領用要登記，收回要銷號。
五、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
六、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
七、遵守《會計法》，維護財經紀律，執行財務制度，實行會計監督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業務指導。
八、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。
九、會計調離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、預算資料、印章、票據、有關檔案、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交情楚，並編制移交清冊，辦妥交接手續。
十、遵守職業道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、壹絲不茍、熱忱服務。
財務文員屬於會計崗位麽不屬於，文員就是文員。
麻煩采納壹下
請問財務崗位和會計崗位分別負責哪些工作財務是以管理為主的，比如：資金的籌集、管理、使用，財產的管理、清查盤點等屬財務類的業務； 因為會計與財務有不可分割的關系，壹般中小型企業都有將財務會計放在壹起，叫財務部或會計部及財會部等。大型企業因業務量大也有將二個職能分別管理的分設財務部、會計部及資金部等。 財務是在壹定的整體目標下，關於資產的購置、投資、融資和管理的決策體系。而會計是以貨幣為主要計量單位，采用專門方法，對單位經濟活動進行完整、連續、系統地核算和監督，通過對交易或事項確認、計量、記錄、報告，並提供有關單位財務狀況、經營成果和現金流量等資訊資料的壹種經濟管理活動。 會計基本職能是核算和監督，側重於對資金的反映和監督。而財務的基本職能是預測、決策、計劃和控制，側重於對資金的組織、運用和管理。 會計核算的依據是國家的統壹會計制度，具體會計政策、會計估計的選用由企業根據國家統壹會計政策，結合企業實際情況選定的。而財務管理的依據則是在國家政策法律允許範圍內，根據管理當局的意圖。單位制定內部財務管理辦法，享有獨立的理財自主權、自主決策權。 會計必須以過去的交易或事項為依據，是對過去的交易或事項進行確認和記錄。而財務是註重未來，是基於壹定的假設條件，在對歷史資料和現實狀況進行分析以及對未來情況預測和判斷的基礎上，側重對未來的預測和決策。經濟業務或事項應不應該發生、應發生多少，是財務需要考慮的問題。 會計的目的是要得出壹本“真賬”，結論具有合法性、公允性、壹貫性，相對來講結論是“死的”，不同的人對相同的會計業務進行核算，在所有重大方面不應存在大的出入。而財務的目的在於使企業財富的最大化或價值最大化，其結論相對來講是“活的”，它沒有極值，只有恰當的、合理的，其結果不是唯壹的。不同的人，由於經驗、取舍、偏好等的不同，得出的結論可能差異較大。需要說明的是，財務管理是壹門科學，但不是壹門硬科學，而是壹門軟科學。有理性壹面，也由非理性的成分。因為它賴以存在的基本條件都是假定的，是經驗值（如平均資金成本）。財務難就難在要對不確定性的東西，要依據經驗、判斷、推理做出決策。 會計結論主要受會計政策和會計估計的影響。企業選定的有關會計政策、會計估計，既受到國家統壹會計制度的限制，同時受到會計人員專業判斷能力的制約。而財務管理目標實現的程度，主要受到企業投資報酬率、風險；以及投資專案、資本結構和股利分配政策的影響。 會計包括財務會計（對外報告會計）和管理會計（對內報告會計），財務分為出資人財務和經營者財務。這裏的出資人是指獨立於經營者之外的投資者、債權人，既包括現實的出資人，也包括潛在的出資人，如尚未出資但準備對某單位進行投資或借款的人。出資人往往關心被出資單位對外提供的財務會計資料，而經營者在按要求對外提供財務會計資料的同時，更關心內部管理會計資料。 存在財務主體和會計主體，作用的物件都是單位資金的回圈與周轉，主要對價值形態進行管理。會計基礎薄弱，財務管理必將缺乏堅實的基礎，財務預測、決策、計劃和控制將缺乏可靠的依據。為企業財務管理和決策提供客觀、真實、完整的會計資訊資料，減少財務決策風險。財務與會計在機構和崗位設定上有交叉現象，在內容上沒有明確的界限。單位在機構、崗位的設定上，除不相容職務以外，財務與會計崗位可以重疊。單位會計機構負責人（會計主管人員），同時也可以是單位財務負責人。有的財務部門或計財部門包括會計機構，同時履行財務、會計的職能。單位會計人員可以根據單位要求，獨立或參與單位財務計劃的編制、利潤分配方案的制定，以及財務管理和重大財務的決策。實務中，單位內部財務管理與內部會計控制可有機結合。作為會計人員,必須掌握有關財務知識，熟悉單位的內部財務規定，如差旅費、醫藥費等報銷的規定等。每年註冊會計師、會計師考試科目，都包括財務成本管理內容。同樣，財務人員必須懂會計，能熟練分析和運用相關會計資訊資料。