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社保費用:收取他人掛靠在企業上的社保費用的相關會計處理

在實際的生產經營中,有很多企業允許其他人的社保掛靠在企業上,這樣發生業務的時候,公司的會計也要做出壹定的會計處理,那麽像這類的情況,應該怎麽做會計處理呢?和小編壹起來看看吧。

1、如果是公司代繳的社保,那麽不用扣除公司應該承擔的部分,在扣繳社保的時候分錄應該是:

借:其他應收款

貸:銀行存款

這筆分錄的摘要就要寫,代繳社保費,等到這筆社保費用收到之後再沖回“其他應收款”科目,我們接下來看看壹個案例題

2、3月辭職,3月的工資和社保款已經扣掉了,4月掛靠到甲公司,那麽甲公司應繳的社保和個人應繳納的社保費就增多了,多繳納的金額在8月份的工資已經扣了回來,4月份的社保清單與實際的不符合,應該怎麽處理?

2.1、公司繳納社保時:

借:管理費用/銷售費用等(公司承擔)

其他應收款——社保(個人承擔)

貸:銀行存款

2.2、扣掉工資的時候

借:應付職工薪酬——應發工資

貸:其他應收款

銀行存款

2.3、收到掛靠社保費用時:

借:庫存現金

貸:銀行存款

說到這裏,可能還有很多小夥伴不知道掛靠什麽意思,掛靠就是以他人的單位或者名義,進行壹系列的生產經營活動,就是要向被掛靠方支付壹定的費用,其實在實際經營中是很常見的,以上是有關掛靠的會計處理,會計工作中還會碰到很多有關工資社保計提的壹些會計處理,大家可以多多了解壹下。