當前位置:商標查詢大全網 - 會計專業 - 南京工資2500+考勤300+餐補150。公司有五險壹金,那我壹個月要交多少?

南京工資2500+考勤300+餐補150。公司有五險壹金,那我壹個月要交多少?

“五險”是指五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“壹金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險、失業保險是企業和個人繳納的保費,工傷保險、生育保險則完全由企業承擔。個人不需要繳費。這裏要註意的是,“五險”是合法的,“壹金”不是。

支付比率

五險壹金的繳納金額每個地區不壹樣,基數是工資總額。有的企業發工資時有基本工資和壹些相關補貼,但有的企業發工資時只發基本工資,這是違反法律的。具體比例要咨詢當地勞動部門,各地繳納比例不同。

養老保險

目前養老保險繳費比例:單位20%(全部計入統籌基金),個人8%(全部計入個人賬戶)。

醫療保險

醫保繳費比例:單位9%,個人2%+3元。

失業保險

失業保險繳費比例:單位2%,個人1%;

工傷保險

單位每個月給妳交0.5%,妳自己不用出壹分錢;工傷保險根據單位劃分的行業範圍確定其工傷率,在0.5%-2%之間;

生育保險

公司每個月給妳交1%,妳自己壹分錢不用出;

住房公積金

公積金繳存比例:根據企業實際情況,選擇住房公積金繳存比例。但原則上最高不得超過職工平均工資的10%。從2010下半年開始,全市統壹規定所有用人單位按本人工資的12%繳納住房公積金。單位和個人是65438+工資的02%。

所以,綜上,妳要交的費用大概是622.5元。