壹、應聘人員基本條件
（壹）具有國民教育序列大學本科（含）以上學歷，金融、財會、統計、經濟管理、法律、文秘等相關專業畢業，有從業經驗者可放寬到大專學歷；
（二）身體健康，副行長、支行行長、副行長年齡40周歲以下，部門經理年齡在35周歲以下，綜合櫃員、信貸員、綜合員崗位年齡在28周歲以下。具有碩士（含）以上學位、註冊會計師、註冊資產評估師、註冊審計師、註冊稅務師、註冊金融分析師等執業資格的,年齡可適當放寬；市場營銷能力強、具有廣泛客戶資源者，年齡可適當放寬；
（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
（四）不屬於我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及崗位條件
(壹)新安融興村鎮銀行
◎副行長（1名）
具有5年以上金融工作經歷，熟悉國家經濟、金融政策法規，精通商業銀行信貸管理、市場營銷管理和運營管理；熟悉當地及周邊行政地區、村鎮市場環境和地區經濟狀況；具有較強的市場營銷、開拓能力，有豐富的客戶資源；具備較強的組織管理能力，良好的經濟、金融形勢分析把握能力；有商業銀行相當職位任職經歷者優先。
◎業務部經理（1名）
具有3年以上綜合信貸管理及金融業務從業經歷；熟悉當地及周邊行政地區、中小企業市場環境及地區經濟狀況；熟悉商業銀行信貸管理相關法律法規、信貸業務操作及管理相關規定，有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力、組織管理能力。
◎營業部經理（1名）
具有5年以上銀行業工作經驗，3年以上相關崗位工作經歷；熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉櫃面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險管控能力和豐富的管理經驗。
◎綜合部經理（1名）
具有5年以上相關工作經驗，在當地及周邊區域有廣泛的人脈；具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力;熟悉行政管理、固定資產管理、機構管理、人力資源管理、安全保衛、監察工作流程與基本制度規定。
◎業務部信貸員(2名)
具有1年以上銀行信貸業務崗位工作經歷；熟悉對公、對私業務制度及工作流程；有較強的文字綜合能力、數據管理能力和綜合分析能力；具備良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力。熟悉當地及周邊行政地區市場環境；掌握中小企業結構及經濟知識；有較強的敬業精神與團隊合作意識，能夠適應當地市場工作。
◎ 業務部客戶經理（若幹名）
具有較強的營銷和市場拓展能力，客戶關系管理與分析能力。具有豐富的客戶資源、人脈資源和社會公***關系資源。
（二）新安融興村鎮銀行洛新支行
◎支行行長、副行長（各1名）
具有5年以上金融工作經驗，具有較強組織管理能力、協調溝通能力、文字綜合能力;熟悉當地及周邊行政地區市場環境；有良好的行業客戶分析、市場拓展、營銷能力；熟悉銀行各項規章制度和監管要求；熟悉櫃面儲蓄、會計各項具體業務操作，具有良好的風險控制能力。
◎綜合櫃員崗（5名）
具有銀行櫃員或相關崗位工作經歷，熟悉基礎業務操作流程和管理規定，了解基本的金融產品、業務，掌握基本業務技能和良好的服務禮儀。
三、報名辦法
應聘者請先登錄哈爾濱銀行網站（），在首頁“公告發布”欄內點擊“新安融興村鎮銀行招聘”，下載填寫《新安融興村鎮銀行應聘報名表》。
2．請將《新安融興村鎮銀行應聘報名表》填寫完整（格式不允許修改），將文件名改為“姓名+應聘崗位”，以附件的形式發送電子郵件至：xarxczyh@163.com，郵件主題請統壹改為“姓名+應聘新安融興村鎮銀行XX崗位”並以附件形式發送壹張本人近期全身照片（照片文件名改為本人姓名）。
3．報名截止時間：2012年3月10日17時，報名截止1周後未收到約見通知，視作申請未通過。應聘材料恕不退還，我行將代為保密，謝絕來電來訪。