外勤人員崗位職責（精選14篇）
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。那麽崗位職責的格式，妳掌握了嗎？下面是我收集整理的外勤人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
外勤人員崗位職責 篇1
壹、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查，及時糾正駕駛員違法行為，以查“三超”、酒後駕車、亂停亂放、城內隨意調頭、無資質的人駕車為重點。查車輛安全技術狀況是否符合要求，對發現的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。
二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作，加強對駕駛員的安全教育和重點預防談心教育，幫助駕駛員提高駕駛操作技能，對自已開展的工作必須有記錄。
三、發生事故接報案後要及時趕赴事故現場，了解情況並協助公安等相關部門對現場施救，並按規定及時報告相關部門。
四、及時、正確完善好各種安全事故的應具手續，督促並帶領事故責任人及時處理好安全事故的善後工作，按規定及時報審理賠資料。
五、督促組織駕駛員參加安全學習，結合事故案例，幫助責任人對事故原因進行分析、查找存在的問題，落實整改措施，重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施並落實責任人。
六、提前通知落實車輛續保，並配合內勤完善好資料收集與續煉保工作，落實對事故責任人的處理，
七、及時完成公司領導交辦的臨時工作。
外勤人員崗位職責 篇2壹、熱愛本職工作，樹立為教學第壹線服務的思想，提高服務質量。
二、在外辦事或聯系工作時，要認真負責，禮貌用語，維護學校信譽，辦理事情及時迅速，力爭盡快完成。
（1）采購物品：
1、根據已獲主管部門審批的請購單，“貨比三家”、按時、按質、按量、按價格完成采購工作，如遇特殊情況，應及時向主管部門通報。
2、采購結算時，應認真核對發票、品種、規格、金額，防止差錯。
3、采購物品交到學校總務處要辦理驗收手續，並協助管理員入庫。
4、保管好現金和支票，購物後及時與學校結帳。
（2）取送工作：
1、取上級部門調入的物資，要認真清點驗收，運回學校交財產管理員時，須辦理移交手續。
2、向有關部門取、送各類文件、報表、信件時，要註意保密工作，不要將文件、報表、信件交任何無關人員；文件、報表、信件交接時，按有關制度辦好簽收登記手續。
外勤人員崗位職責 篇3崗位職責:
1.全省職域項目運作及推行,享受項目制特別績效。
2.負責職域營銷團隊進駐企業單位運作的各項事宜。
3.業務目標分解與督導。分解年度保費預算,並對日常保費任務達成情況進行追蹤和督導,定期編制企劃分析報告。
4.銷售人力發展與管理。擬定渠道人力發展目標與行動方案,組織實施新人招募活動,推動人力增長;基本法的解讀與宣導,建立考核預警機制,實施基本法考核。
5.培訓體系建設與組織。制定年度、階段性培訓計劃和方案,組織實施內外部各類培訓活動,提升銷售人員的技能。
6.營銷活動策劃與實施。策劃階段性業務推動方案,並負責具體活動方案的組織、實施及效果評估;組織實施各類專題營銷活動;協助產品銷售策劃及上市推廣,協調組織產品宣傳、行銷輔助品的征訂及使用管理。
7.體系建立與追蹤。制作各階段業績分析報告和相關報表,及時提供相關報表以跟蹤業務團隊和銷售人員業績狀況。
任職資格:
1.年齡30-45周歲,全日制本科及以上學歷,金融、保險、經濟、管理、市場營銷等專業。
2.3年以上大型壽險公司營銷渠道管理經驗,具有個險產品培訓及豐富的產說會經驗,有職域開拓經驗者優先。
3.具備保險專業知識背景,熟悉個險業務發展,具備壹定的數據統計分析能力、統籌規劃能力和銷售策劃能力。
4.具備良好的溝通、文字表達及公文寫作能力;能熟練應用辦公軟件。
外勤人員崗位職責 篇4任職要求:
1、有駕照並有熟練駕駛經驗
2、對碼頭場站、青島寫字樓等熟悉的優先
3、有報關行工作經驗者優先
4、黃島本地優先,有長期工作意願
5、責任心強,有敬業精神、誠信、細致、有較強的團隊合作意識
6、大專或以上學歷
崗位職責:
1、外出辦理碼頭、場站、船代、海關、商檢等各種進出口單據
2、辦公室內整理相關單據
3、領導交待的其他事項
外勤人員崗位職責 篇5崗位職責:
負責法人公司各項需到稅務局上門辦理的涉稅業務
1、有很好的溝通能力
2、到稅務局辦理相關業務
3、各項需到稅務局辦理的日常業務
4、 “架起企業與稅務局的橋梁”,遇到問題實現有效溝通,降低企業風險
5、配合各項稅務檢查,防範涉稅風險
任職資格:
1、有壹定財務基礎,有過工作經驗者優先
2、有良好的職業素質,無不良記錄
3、發自內心喜愛稅務工作,責任心強
外勤人員崗位職責 篇6崗位職責:
對兩廠壹礦進行不定期的.安全檢查,並做好相關資料收集整理,兩廠壹礦與安全,職工衛生的相關資料,並能熟練駕駛小車。
任職要求:對兩廠壹礦進行不定期的安全檢查,並做好相關資料收集整理,兩廠壹礦與安全,職工衛生的相關資料,並能熟練駕駛小車。有從事安全生產活動1年以上工作經驗,45周歲以下。
外勤人員崗位職責 篇7崗位職責
1、協助采購經理做好日常采購工作;
2、開展市場調查,包括:市場信息和供應商信息的收集和調研;
3、按流程執行采購任務,包括:詢價、比價、訂樣、采購合同的談判等;
4、執行采購合同訂單的下發、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;
5、維護並評估現有合格供應商,收集潛在供應商信息,持續開發新供應商;
6、與其他電商平臺對接合作事宜。
相關要求
1、大專及以上學歷;
2、 2年以上采購管理工作經驗;
3、熟悉采購流程,熟悉采購相關質量管理;
4、會開車,能適應出差;
5、有電商或電器采購經驗者優先考慮。
外勤人員崗位職責 篇81、負責片區內的所有安裝以及售後服務工作。
2、負責片區內常規售後解答和處理。
3、在安裝或維修過程中,與客戶交流時要熱情、細心,認真客觀的解答用戶提出的各項問題。
4、安裝和維修完成後要清理衛生,並將自己名片放置設備明位置。
5、對於有維保合同單位定期回訪、巡檢,確保客戶滿意度。
6、不外出售後人員根據售後經理安排對客戶寄回的需要維修的產品修復、測試。
7、協助同片區銷售人員維護客戶關系,耐心聽取客戶意見並反饋給售後經理和同片區銷售經理。在售後過程中發現問題要及時匯總匯報,並提出解決方案以便技術部門及時改進。
外勤人員崗位職責 篇91、溝通能力強,反應靈敏、細心;
2、抗壓能力強,能吃苦,有責任心;
3、不限專業,不看重學歷,更重視個人能力;
4、主要是辦理工商稅務銀行事宜,能夠承受頻繁的日常外出工作,吃苦耐勞,踏實肯幹;
5、有無會計經驗均可,有經驗的優先錄取
外勤人員崗位職責 篇10崗位職責:
(壹)聘用條件:
1、按公司規定,結合社會經濟發展及公司效益逐年調整工資待遇;
2、享受國家規定的節假日,與國家機關人員工作作息時間壹致。
(二)崗位職責:
1、認真完成公司分配的工作任務,配合會計組長完成客戶的會計核算及申報納稅工作;
2、能夠嚴格服從公司的統壹管理和培訓,認真完成公司(領導)交辦的各項工作;
3、能適應和客戶打交道的情況,適應市內差旅工作。
4、具體工作範圍要求事項面談。
崗位要求:
1、×××,中專以上學歷,有會計證;有壹定的會計、稅務知識,有會計證,有較強的接受能力,有較強的溝通能力;
2、認真紮實,遵守紀律,無不良記錄;
3、身體健康,誠實穩靠,有奉獻精神和上進心,積極肯幹,工作細心有責任感。
外勤人員崗位職責 篇11行政外勤專員職責描述:
1、負責公司所以證件設立、變更、年檢、備案、註銷,商標註冊、維護,社團管理,辦理出境、入境手續等事宜;
2、對外報表報送,統計報表報送;
3、負責政策扶持資金項目申報專項推動與內部資源整合工作;
崗位要求:
1、專科及以上學歷;
2、對待工作熱情,能夠熟練辦公軟件的操作;
外勤人員崗位職責 篇12崗位職責:
1、負責到工商、稅務、銀行等部門辦理公司增資、設立、減免稅及其他相關的工商業務;
2、配合外勤主管完成工商註冊及執照變更業務的流程實施;
3、辦理公司有關的其他事務,及時匯報工作。
4、有較強的服務意識和溝通能力,服從公司領導,遵守公司的各項規章制度;
任職要求:
1、吃苦耐勞;
2、能適應偶爾外出辦事的工作性質;
3、工作積極、做事認真負責;
4、較強的語言表達能力
外勤人員崗位職責 篇13職責描述:
1.按照年初制定的銷售目標,把握本所區域需求及競爭對手動向和各行業發展趨勢,完成所制定的目標。
2.積極開發新興行業及新客戶,為營業所的持續發展做準備。
3.項目指定及跟進。
4.客戶滿意度提高。
5.產品、價格、交貨期管理
6.負責及時收回銷售貨款,進行銷售貨款的催收。
任職要求:
學歷:本科及以上(全日制)
專業:工科類(以機械類、電氣類為主)
外語:英語4級以上或同等日語水平n3以上
任職能力:
1、2年以上工控行業銷售經驗或工裝/非標設備設計相關經驗,對氣動元件有了解的優先考慮。
2、良好的溝通能力和親和力。
3、具備良好的團隊合作意識。
外勤人員崗位職責 篇14職責描述:
1、在京東集團hrssc負責北京工作居住證材料遞送人事局,涉及海澱和亦莊兩區;
2、在京東集團hrssc負責解答員工關於北京工作居住證和積分落戶相關問題;
3、其他hrssc交辦的工作
任職要求:
1、仔細謹慎,耐操耐勞,踏實肯幹、抗壓能力強
2、註重團隊合作、學習能力和溝通能力強
3、本科及以上學歷,壹年左右工作居住證相關工作經驗
4、有海澱工作居住證跑外辦理經驗的優先考慮
;