財務工作怎麽描述業績

網上多得很。 20XX年，是本人在財務科工作的第二年。在壹年的時間裏，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、紮實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用，做出了貢獻。 由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的工作總結如下：　壹、完成的主要工作：　1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。　2、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。　3、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。　二、加強學習，註重提升個人修養和綜合素質　1、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。　2、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。　3、努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為壹切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、紮實、求實上，腳踏實地工作。　4、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，註重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。　三工作中的不足之處　盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：　其壹、年初至今，財務部整個條線人員壹直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的壹個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!　針對以上這些現象，我們分析得出了壹些來年的工作計劃　壹、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;　內部管理制度通過將近壹年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。　部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;　四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：　作為財務部的責任領導，既是壹名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成壹股繩，勁往壹處使;在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心”;　五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;　今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每壹筆業務;　六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據　本人作為勞教系統的壹名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以壹名勞教工作人民的標準來要求自己，學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識，做到知法依法、知章偱章。又以壹名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業道德教育和建設，熟悉財經法律、法規、規章和國家統壹會計制度，做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中，將勞教工作與財務工作相相結合，把好執法和財務關口，實踐“嚴格執法，熱情服務”的宗旨，全心全意為民警職工服務，樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。　最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上!　以上發言，如有不當，請在座的各位領導批評指正!