演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在快速變化和不斷變革的新時代，用到演講稿的地方越來越多，妳寫演講稿時總是沒有新意？以下是我精心整理的競聘綜合主管演講稿5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
競聘綜合主管演講稿 篇1尊敬的各位領導、各位同誌：
大家好！首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。
我叫，年出生，現年歲，籍貫，大學本科學歷。年畢業於大學系。同年進入中國人壽保險公司，在其支公司工作至今。先後歷任銀行兼業代理顧問，外勤及綜合科出納等職。
在學校我學習的專業就是保險，對保險行業有較為全面深刻的認識。為自己能投身這樣壹個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司，為了順應加入WTO的形式，公司進行了壹系列的改革，這次人力資源改革便是其中的壹個重要內容。變則通，通則順，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業爭光。我部作為市市場上不多的專業團險公司，在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量。我們的業績節節高，我們的發展壹天比壹天好。與公司壹同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”， 此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺，做為基層公司的壹員，我也很想為公司的發展出壹分自己的力。
從學校畢業後，我就進入中國人壽保險公司分公司部工作，雖然工作時間不是太久，但在領導的關懷和同誌們的幫助下學到不少東西，能力大有提高同時也具備了做為主管應有的壹些素質。
首先， 有完善的保險專業知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。
我畢業於保險系保險專業，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通，這對我的工作幫助很大。同樣，這些知識對於理解上級公司的方針和政策，領會上級對壹個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有余。
其次，具有較強的綜合協調能力綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融壹體化，市場的全球化，知識經濟正在快速到來，企業的內外部環境都發生著巨大的變化。而綜合科作為協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤為重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負著本公司與市公司財務部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由於工作需要，我還負責與稅務部門，質量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關系，使公司的工作能順利有效的進行。
第三，熟悉財務管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。
由於現在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司發展的方向。另外，對OFFICE等辦公軟件能熟練操作，企業辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。
第四。具有從事綜合科工作的經驗。
我的職位所在綜合科，所謂近水樓臺先得月，使我對辦公室的工作情況比較了解，對其工作流程較為熟悉，能夠在上任之後盡快的使本部門工作走上正軌。
競聘後的幾點想法：
壹、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善並修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的後勤保障工作，不拖不等，：
1、結合工作勤於思考，從領導的角度思考應該需要提供什麽樣的信息、要作出什麽樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們缺少什麽樣的服務，需要提供什麽樣的信息；從員工的角度出發，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。
2、做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的壹定馬上就辦；對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。
3、多到業務部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態，爭取工作主動。
二、做好協調工作：首先是內部協調，對內部而言，在日常工作中，協調好上下級關系，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是註意強化外部協調，與稅務，銀行，質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關系，使本部壹些工作能夠順利有效的進行。
三、加強財務管理，及時了解最新的財務信息及狀況，發揮財務的監督和管理的職能。扮演好管家婆角色四。增進辦公自動化進程，在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進的軟件為公司的業務發展錦上添花。如可以用POINTPONT制作課件，使我們的外勤在展業時對客戶更有說服力；有意識的選用壹些管理軟件對內部單證，文件等進行更規範有效的管理等。
這次競聘我抱這“壹顆紅心，兩手準備“心態。如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會，不斷學習進取，踏實工作，做個稱職主管，使公司的管理更上壹層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，壹定會在將來的工作中繼續努力，並將繼續協助好本部門領導做好各項工作，使的明天更加輝煌！
競聘綜合主管演講稿 篇2各位領導、評委、同誌們：
大家好！
非常感謝各位領導和同誌們給了我這次展現自己、煆煉自己的機會。首先自我介紹壹下：我叫___，1971年出生，中國***產黨預備黨員，1996年畢業於___農業大學，學士學位，同年分配到___地區航運局工作，今年6月份來到_____海事處工作，成為長江海事大家庭的壹員，今天我競聘的崗位是___海事處綜合主管崗位。對於此項工作，我認為我有以下優勢：
壹、在思想政治上，我立場堅定。在工作中，我原則性較強，能夠保證所從事的工作符合國家政策和海事發展的方向。
二、在財務管理上，我基礎比較紮實：1996至20xx年我在___航運局貴池站在會計崗位上工作，1997年被聘為助理會計師，當年也被評為局先進工作者。
三、在文檔管理上，我比較在行：20xx年後，調入地方海事局辦公室工作近4年，先後從事文件收發、檔案管理和文秘工作，在文件收發上我力求做好文件收發準確、及時和規範，將上級部門和領導的精神和工作部署落實到位，在檔案管理上，每年我認真對檔案進行整理、歸檔，並利用檔案管理工具和管理軟件，確保檔案得到有效的保護和利用。20xx我負責的局綜合檔案室被評為省壹級檔案目標管理先進單位，02年被市檔案室評為三星級單位，03和04年連續兩年被評為四星級模範單位。
四、在文書寫作和信息網絡管理上，我肯於鉆研。在原局辦公室工作期間，我努力提高自己寫作水平，每年都參與半年總結、年終總結等大稿的編寫，其中主要由我整理編寫的《___水運誌》被___省地方海事局作為範本，在全省各市局予以介紹。在平時工作中，我勤於信息的采集和耕耘，近年來，有20余篇新聞報道分別在《___交通報》、《現代農村報》、《___日報》上發表，在原局辦公室，我主編局主要信息載體《海事港航信息》，同時在網絡化建設上，我參與原局內部局域網建設，比較熟悉信息網絡傳輸、維護等工作，現在，我積極促進我處信息化管理工作，爭取早日實現無紙化辦公。
五是在文明創建上，我經驗較為豐富。在原局人事科，我兼文明辦工作，編輯《文明創建簡報》和《黨員先進性教育簡報》。今年7月份我調入___海事處綜合科工作，兼文明辦主任，在處領導的現場指導和重視下，我認真負責，和另幾位同事翻閱整理了大量的文件、資料，為我處創建第七屆省級文明單位整理出較為系統的基礎資料。
在從事後勤工作的同時，我不忘業務知識學習和提高，20xx年通過考試，我取得了水路運輸經濟師資格和職稱，進入長江海事後，隨著工作環境的變化，我加緊學習，並決定明年報名參加工程師資格考試。
近10年的工作經驗，給予以我豐富的知識和工作經驗，這些是我今後工作中壹筆寶貴的財富。同時我也深知，我還有不少不足之處，這些問題必須在工作上盡快克服，以適應長江海事發展的需要，保證今後工作的開展。
今後工作打算
壹、如若這次競聘崗位成功，我首先感謝領導和同誌們對我的信任，以更大的工作勁頭投入到工作當中：
在文明創建上，我努力按照局、處領導的要求，在鞏固我處文明創建成果的基礎上，爭取促使我處文明單位創建工作再上壹個臺階，並逐步將創建理念和要求向基層推進，以促進全處職工素質和社會形象不斷提高。
在信息化管理上，按照長江海事局提出的“四化三步走”的要求，不斷提高處辦公自動化工作水平，深入挖掘，加強本單位各項工作、專項活動和好人好事的宣傳。
在內部管理上，規範本單位各項管理制度，嚴格落實，確保單位工作的良好運行。
做好財務管理和檔案工作，嚴格按照國家和上級部門規定的財經紀律，做好規費等各項收入和經費支出工作，督促指導基層工作人員降低錯票率。在文檔管理上，加強管理，促使我處文件收發、檔案管理更加規範和標準，促使處機關檔案目標管理達省二級管理水平，不斷提升單位的處在形象。
若此次競崗事與願違，我也決不氣餒，繼續發揚“人和、憂樂、堅韌”的長江海事精神，在新的崗位上做出新的成績，最後請大家相信我、支持我！
謝謝！
競聘綜合主管演講稿 篇3尊敬的各位領導、各位同誌：
首先感謝各位領導給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。
我的專業就是保險，對保險行業有較為全面深刻的認識。為自己能投身這樣壹個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司，為了順應加入WTO的形式，公司進行了壹系列的改革，這次人力資源改革便是其中的壹個重要內容。"變則通，通則順"，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業爭光。我部作為市場上不多的專業團險公司， 在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量。我們的業績節節高，我們的發展壹天比壹天好。與公司壹同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺，做為基層公司的壹員，我也很想為公司的發展出壹分自己的力。
首先， 有完善的保險專業知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。
我畢業於保險系保險專業，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通，這對我的工作幫助很大。同樣，這些知識對於理解上級公司的方針和政策，領會上級對壹個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有余。
其次，具有較強的綜合協調能力
綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融壹體化，市場的全球化，知識經濟正在快速到來，企業的內外部環境都發生著巨大的變化。而綜合科作為協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤為重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負著本公司與市公司財務部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由於工作需要，我還負責與稅務部門，質量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關系，使公司的工作能順利有效的進行。
第三，熟悉財務管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。
由於現在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司發展的方向。另外，對OFFICE等辦公軟件能熟練操作，企業辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。
第四。具有從事綜合科工作的經驗。
競聘後的幾點想法：
壹、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善並修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的後勤保障工作，不拖不等，：
1、結合工作勤於思考，從領導的角度思考應該需要提供什麽樣的信息、要作出什麽樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們缺少什麽樣的服務，需要提供什麽樣的信息；從員工的角度出發，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。
2、做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的壹定馬上就辦；對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。
3、多到業務部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態，爭取工作主動。
二、做好協調工作：首先是內部協調，對內部而言，在日常工作中，協調好上下級關系，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是註意強化外部協調，與稅務，銀行，質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關系，使本部壹些工作能夠順利有效的進行。
三、加強財務管理，及時了解最新的財務信息及狀況，發揮財務的監督和管理的職能。扮演好"管家婆"角色
四、增進辦公自動化進程，在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進的軟件為公司的業務發展錦上添花。如可以用POINTPONT制作課件，使我們的外勤在展業時對客戶更有說服力;有意識的選用壹些管理軟件對內部單證，文件等進行更規範有效的管理等。
如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會，不斷學習進取，踏實工作，做個稱職主管，使公司的管理更上壹層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，壹定會在將來的工作中繼續努力，並將繼續協助好本部門領導做好各項工作，使我行的明天更加輝煌!
競聘綜合主管演講稿 篇4尊敬的各位評委、領導、同誌們：
大家好!首先要感謝領導和同誌們對我的信任，使我有機會在這裏發表競聘演講，演講題目是：愛崗敬業，履行職責，努力爭當壹名優秀的綜合管理部行政主管。
這次我競聘綜合管理部行政主管有三個原因：
壹是我有較好的工作業績。我現年XX歲，中***黨員，大學本科文化，1996-20xx年在部隊服役，擔任士官，20xx－20xx年在安陽市文峰區計生辦工作，20xx年起至今在河南有線電視網路集團工作，因認真踏實工作，表現突出，1999至20xx年連續兩年在部隊被評為優秀士兵，20xx年在區計生辦被評為優秀黨員，我工作業績較好，在領導和群眾中有良好的口碑。
二是我已經了解綜合管理部行政主管的崗位職責。我具有基礎的物業管理、財務和商業詢價知識，熟悉工程項目建設和物業管理規範要求，能得心應手、直接投入綜合管理部行政主管的工作，並具有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力。
三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善於鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢於碰硬的工作作風，能夠適應綜合管理部行政主管的工作，有信心把工作做好，並保證工作質量。
假如我這次競聘綜合管理部行政主管成功，將主要做好四方面工作：
壹、抓好自身建設。 我要認真學習，努力實踐，以新時期“政治強、業務精、善管理”的幹部標準嚴格要求自己，做到愛崗敬業、履行職責，清正廉潔、無私奉獻，要求別人做到的自己首先要做到，努力爭當壹名優秀的綜合管理部行政主管。
二、做好服務工作。 上任後，我把自己看作是綜合管理部的普通壹兵，樹立服務意識，要開動腦筋，想方設法，搞好服務，做好工作，提升工作質量，做出新成績，出現新面貌，促進綜合管理部各項工作全面發展。
三、抓好隊伍建設。 我要擔負起自己的責任，做到嚴以律己，寬以待人，牢固確立“以人為本”的思想，以自己的模範表率作用去影響帶動全體職工，提高職工的綜合素質，充分調動每個職工的工作積極性，使大家團結壹致，齊心協力，攻艱克難，幹事創業，***同把工作搞上去。
四、真抓實幹，做好綜合管理部各項工作。 我上任後要以良好的精神狀態，充分履行職責，認真做好各項工作，做到廉潔奉公，幹凈幹事，努力成為綜合管理工作的行家能手，做出工作成績來。
最後，我向在座的各位評委、各位領導、同誌們表個態：無論我這次競聘成功與否，我都將壹如既往地繼續做好我應做的工作，因為人生世上，是拼搏是奮鬥，是為了給祖國和人民創造更美好的生活，是為了給集團作貢獻，這就是我參加競聘的初衷與目的。
我的演講完了，謝謝大家！
競聘綜合主管演講稿 篇5尊敬的各位領導、各位同誌：
首先感謝大家給我這次參與競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。
個人情況簡介
我叫×××，年出生，現年***歲，籍貫大學本科學歷××年畢業於大學系同年進入中國人壽保險公司在其支公司工作至今先後歷任銀行兼業代理顧問，外勤及綜合科出納等職。
在學校我學習的專業就是保險，對保險行業有較為全面深刻的認識為自己能投身這樣壹個富有朝氣和活力的行業而感到驕傲我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司為了順應加入的形式公司進行了壹系列的改革這次人力資源改革便是其中的壹個重要內容變則通通則順有改革就有活力在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發展潛力巨大，不僅屢獲各種殊榮更躋身全球強行列為中國的民族壽險業爭光我部作為市市場上不多的`專業團險公司在總公司領導下其發展潛力同樣不可估量我們的業績節節高我們的發展壹天比壹天好與公司壹同發展壯大是每個員工的願望，當然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結檢驗自己機會和展示自己的舞臺做為基層公司的壹員，我也很想為公司的發展出壹分自己的力。
從學校畢業後我就進入中國人壽保險公司分公司部工作雖然工作時間不是太久但在領導的關懷和同誌們的幫助下學到不少東西能力大有提高同時也具備了做為主管應有的壹些素質。
首先有完善的保險專業知識，具有較高的綜合素質和處理問題的能力。
我畢業於保險系保險專業，對保險基本原理掌握比較到位，經歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通這對我的工作幫助很大同樣這些知識對於理解上級公司的方針和政策，領會上級對壹個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動少走彎路打下了堅實的基礎；此外，會計學，金融學，經濟法學方面的知識也能使自己在工作中和處理相關問題時能夠遊刃有余。
其次具有較強的綜合協調能力
綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融壹體化，市場的全球化，知識經濟正在快速到來，企業的內外部環境都發生著巨大的變化。而綜合科作為協調公司內外部的重要職能部門其主管的協調能力顯得尤為重要。對內部而言，在目前的工作中，我的職務是綜合科財務出納，擔負著本公司與市公司財務部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由於工作需要，我還負責與稅務部門，質量監督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協調關系，使公司的工作能順利有效的進行。
第三熟悉財務管理，現代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進行。
由於現在從事的是財務工作，我對財務工作比較熟悉，已順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協助領導對公司的財務狀況進行及時準確的把握，確定公司發展的方向。另外，對等辦公軟件能熟練操作，企業辦公自動化方面應該不成問題，在對新技術使用方面，在今年的學平險的收費管理中，還首次了使用財務軟件進行管理，大大減少了相關人員的工作量，提高了工作效率。
第四具有從事綜合科工作的經驗
我的職位所在綜合科所謂近水樓臺先得月使我對辦公室的工作情況比較了解對其工作流程較為熟悉能夠在上任之後盡快的使本部門工作走上正軌
競聘後的幾點想法：
壹、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善並修定辦公室的工作目標，提高工作水平，提高運行效率，提高服務質量；強化服務意識，改善服務條件，提高服務層次；作好大家的後勤保障工作不拖不等：
1·結合工作勤於思考，從領導的角度思考應該需要提提供什麽樣的信息、要作出什麽樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們缺少什麽樣的服務，需要提供什麽樣的信息；從員工的角度出發，思考員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。
2·做好“上行下達、下情上達”的重要環節。對上級交辦的任務、對其他部門的具體要求，能辦的壹定馬上就辦；對反映工作的動態性信息要嚴格按照時間要求及時上報。
3·多到業務部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態，爭取工作主動。
二、做好協調工作：首先是內部協調，對內部而言，在日常工作中，協調好上下級關系，遵循把方便留給業務處室的原則，使其和諧順暢；其次是註意強化外部協調，與稅務，銀行，質檢局及市公司相關部門有關處室建立良好的工作關系，使本部壹些工作能夠順利有效的進行。
三、加強財務管理及時了解最新的財務信息及狀況發揮財務的監督和管理的職能扮演好管家婆角色
四、增進辦公自動化進程在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件使用先進的軟件為公司的業務發展錦上添花如可以用制作課件使我們的外勤在展業時對客戶更有說服力有意識的選用壹些管理軟件對內部單證文件等進行更規範有效的管理等
這次競聘我抱這“壹顆紅心，兩手準備“心態。如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機會不斷學習進取踏實工作做個稱職主管，使公司的管理更上壹層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高壹定會在將來的工作中繼續努力，並將繼續協助好本部門領導做好各項工作使的明天更加輝煌。