按照分工，我目前是公司的總會計師，主要職責是分管公司的財務管理。我的具體職責包括:規範費用標準，審批費用，資產管理，預算管理和財務核算，傳遞和分析集團公司各項指標，制作年度財務報表。
二、主要問題
個人對照民主生活會精神和要求，對照檢查內容，就執行民主集中制、遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律、落實中央八項規定精神、堅決反對“四風”、認真履職、攻堅克難等方面進行了認真對照。主要問題如下:
(壹)執行民主集中制
第壹，企業領導班子在研究公司業務發展、改革等重大問題時，有時並不主動，只是隨大流，特別是在討論壹些重要問題時，以為有企業壹把手把關就夠了。二是對壹些問題了解不多，沒有主動和其他同誌交流。有時候不太了解情況，就在會上附和，提不出自己的獨立意見。三是參加領導班子民主生活會的態度不夠認真。我不認為球隊有什麽問題。大家壹起努力是壹種緣分。所以批評的時候，只是輕描淡寫，總是壹本正經。
(二)遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律。
壹是政治紀律意識不夠強。有時對集團或企業團隊的工作部署沒有完全把握和理解，執行不力、不到位。有時候，執行的效果大打折扣。二是大局意識不強，很少主動去思考事情，站在整個企業的角度去考慮問題不太好。第三，我的誠信意識不強。我壹直覺得作為總會計師，我能做好自己的工作。所以我有時候會放松思想警惕，不從防微杜漸的角度認真反思。
(3)在反對“四風”方面，落實中央八項規定、
壹是學習的意識不夠強，理論知識和業務知識的學習不夠深入、系統、透徹，學習的主動性不夠高，學習制度沒有很好的堅持，特別是在工作和學習出現矛盾時，學習往往被認為是“軟指標”，可以往後推，學習制度不強。二是廉政從業人員認識不高。在日常工作中，沒有高標準地執行廉政法規。有時候會有很多聚餐，娛樂，還有“朋友”。我認為只要我控制住自己，原則上不犯錯，這就放寬了對廉潔從業的要求。三是服務員工的意識不強。為員工服務的思想意識不夠強，主動服務的意識不夠強，員工反映的壹些突出困難，對壹些問題的調查不夠深入。
(四)履行職責，克服困難。
壹是工作作風有待進壹步加強。因為日常工作，工作作風上有時會有“走過場”的想法，工作作風不夠紮實。二是創新精神有待進壹步提高，工作中思想觀念不夠新，守舊思想嚴重，許多工作缺乏活力。三是工作積極性有待進壹步提高，工作積極性不夠。有時候會有“讓自己放松壹下，不要那麽努力，工作明天就做完了”等錯誤的想法，遇到壹些棘手的問題，缺乏克服困難的精神。
三、問題的主要來源
針對存在的問題，經過認真分析，我個人認為主要原因如下:
壹是自身綜合素質有待提高。在日常的實踐過程中，由於日常工作的復雜性等原因，我對學習的重要性還缺乏認識。另外，我對學習要求不嚴格。雖然在學習上能積極參加各種學習活動，但往往存在僥幸心理，對業務知識的學習沒有足夠的深度和廣度，導致對很多理論知識的理解也是壹知半解。特別是在新形勢下，如何掌握好財務工作的理論和方法。
二是執行力有待增強。作為黨員幹部，首先要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，堅定社會主義理想信念，自覺執行黨的基本路線和方針政策，始終忠於黨、忠於人民、忠於國家，自覺維護中央權威，講政治、顧大局、守紀律。這樣才會有對事業的執著追求，才會有堅定的群眾觀念，才會有紮紮實實辦實事、做好事、弘揚正能量的精神。由於缺乏系統學習和經常反思，思想覺悟水平下降，對自己的要求有所放松，體現在宗旨觀念沒有牢固樹立。我覺得我才十幾歲，世界觀早就定型了。只是在某個時間安全著陸，以後我就沒什麽好追求的了。我只想平靜地度過每壹分鐘。在這壹思想的指導下，在日常工作中，對工作制度執行不嚴，不思進取。我在工作中表現出不想成功，但什麽都不想做，缺乏精益求精的意識，以至於有些工作不應該做，不應該做好。有時候我要求自己放松。自律、自我監督、自我完善被忽視。有時候工作保守，按部就班，忽視了自我的進壹步完善和提高，跟不上時代發展的需要，降低了自我要求，工作中有逃避思想，不敢承擔責任。在工作中把自己和普羅大眾混為壹談，放松對自己的要求。
三是與時俱進不夠，解放思想的力度不強。在工作中，有時只滿足於完成領導交給的任務，滿足於表面上沒有問題，創新意識不強，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。同時，思想上還存在壹些舊觀念，在工作實踐中也會受到這些舊觀念、舊意識的制約，從而影響工作的成效和質量。
四。未來的努力和改進措施
第壹，要進壹步加強學習，提高思想素質。重視學習，加強學習力度，是個人整改工作的重點。我會結合各種形式和渠道加強學習，明確學習重點。在學習過程中，我將著重從以下三個方面入手，壹方面進壹步提高黨性修養。認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和《廉政準則》的壹系列規定，特別是黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，以及黨中央提出的壹系列重要理論，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進壹步提高政治理論水平，堅定* * *產品主義信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。從自身做起，大力弘揚艱苦奮鬥作風，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮鬥精神做好分管工作。認真對照黨員先進標準，自覺糾正不良現象，解決自身問題，努力不斷改進思想、工作和作風；另壹方面，加強業務理論知識的學習。加強業務理論知識的儲備，特別是對財經紀律新政策、新紀律的學習，通過學習不斷強化自己的業務理論水平，為紮實推進自我管理工作科學發展打下堅實基礎。
二是虛心學習，推動工作。虛心向單位老同誌學習，虛心向其他同誌學習，不斷改進工作作風，工作中細心耐心負責，努力推動自己的綜合內涵素養再上新臺階。同時，在工作中，加強與領導和同事的溝通，加大調研的力度和頻率，通過溝通讓自己更好的了解員工的心聲，從而更好的推動自己工作的開展。同時，要努力繼承和踐行黨和國家的壹些優良傳統和寶貴財富，如勤儉節約等，全面提高自身的綜合素質。
三是嚴於律己，嚴格遵守黨的紀律。在今後的工作中，我會進壹步樹立誠信意識，在思想和實踐上守住三條底線，劃清公私界限，多說“不”。時刻想著個人和家庭的感情線，謹慎開始，謹慎，謹慎，謹慎欲望，謹慎權力，謹慎獨立，謹慎結局。記住紀律和法律的高壓線。進壹步加強政治學習，明確政治方向，堅定政治立場，嚴明政治紀律，自覺加強自我黨性鍛煉，努力做到理論清醒、政治堅定、作風正派，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持* *黨員的朝氣蓬勃、昂揚向上、清正廉潔，按照中央八項規定要求嚴格要求自己，真正發揮領導幹部在黨員中的標桿作用和先進性。
以上是我的發言。如有不妥之處，請批評指正，讓我更好的提升自己，完善自己，更好的服務於工作，服務於公司的發展。