員工春節路費的會計處理
員工報銷車票
借：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
貸：應付職工薪酬——職工福利費
企業支付車票費用
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：銀行存款或庫存現金
期末結轉本年利潤
借：本年利潤
貸：管理費用——福利費（根據費用所屬部門計入相關科目）
應付職工薪酬是什麽科目
應付職工薪酬屬於負債類科目，是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。減少在借方，增加在貸方。其中，短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利都屬於應付職工薪酬，該科目應當按照工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償、股份支付等應付職工薪酬項目進行明細核算。
職工福利費的會計處理
新準則下福利費通常據實列支，也就不存在余額的問題，但企業也可以先提後用，通常，企業提取的職工福利費在會計年度終了經調整後應該沒有余額，但這並不意味著職工福利費不允許存在余額，在會計年度中間允許職工福利費存在余額，如企業某月提取的福利費超過當月實際支出的福利費，則職工福利費就存在余額。
福利費當期實際發生金額大於預計金額的，應當補提福利費，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目；當期實際發生金額小於預計金額的，應當紅字沖回多提的福利費，借記“管理費用”等科目，貸記“應付職工薪酬”科目。