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員工報銷的醫藥費如何進行會計分錄?

現在很多企業的員工都會享受到醫藥費報銷的福利。但是在收到員工報銷的醫藥費時,很多會計不知道怎麽做賬,不知道計入哪些科目。下面深空網將壹壹解答。

員工報銷的醫藥費包含哪個科目?

根據部門不同,職工報銷醫療費用計入相應的會計科目。行政部門發生的醫療費用列入管理費用;業務部門發生的醫療費用計入銷售費用賬戶;生產部門發生的醫療費用等。,包含在制造費用中。

企業應當按照實際發生的金額編制分錄。

借:制造費用、管理費用、銷售費用等。

貸:應付職工薪酬-職工福利費。

借:應付職工薪酬——職工福利費。

貸:庫存現金/銀行存款。

企業未參加醫療統籌(社保)的,職工個人報銷的醫療費用可計入職工福利費,按規定在企業所得稅前扣除;企業除繳納醫療保險費外,已參加醫療統籌(社保)並向職工報銷醫療費用的,不得在企業所得稅前扣除。

員工薪酬簡介

指企業為獲得員工提供的服務而給予的各種形式的報酬及其他相關費用。

(壹)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(二)職工福利基金;

(三)醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費;

(四)住房公積金;

(五)工會經費和職工教育經費;

(6)非貨幣福利。這是指企業將自己的產品或購買的商品作為福利發放給員工,將自己的資產或租賃的資產無償提供給員工,免費為員工提供醫療衛生保健服務,或者為員工提供由企業補貼的商品或服務。

(七)與職工解除勞動關系的賠償金;

(八)與獲得員工提供的服務有關的其他費用。