為進壹步增強黨風廉政建設的針對性和有效性，建立健全廉政風險點防範管理機制，使廉政風險問題做到事前預防、事中監督、事後控制，根據《教育局預警預防腐敗實施方案》的規定，結合學校實際，特制定我校廉政風險點防範制度。
壹，防範廉政風險的責任制要點
1.要防範的對象是學校班子的所有成員，學校會計，出納，所有老師。
2.廉政風險點責任制分工:小組成員根據發現的風險點制定具體的風險點防範措施，並在全體員工大會上作出個人廉政承諾。他們在工作中要時刻提醒自己，嚴格要求自己，不斷規範自己的行為。
3.廉政風險點的防範與管理:廉政風險點包括思想道德風險點、個人責任風險點、業務流程風險點、學校體制機制風險點、外部環境風險點。
二、學校廉政條例
(1)規範辦學行為。
1，認真執行《教育法》、《教師法》等國家、省、市、區關於規範辦學行為的規定，嚴格執行收費標準，嚴守收費紀律；
2、在招生、學籍管理、課程設置、考試等管理方面，嚴格按照國家、省、市、區教育法律法規的規定執行。
(2)加強師德師風建設。
1.教育引導教師樹立對黨忠誠的教育事業和愛崗敬業、熱愛學生、團結奉獻的精神。
2、認真貫徹《教師法》和《中小學教師職業道德規範》，積極開展師德教育實踐活動，提高教師職業道德水平。
(3)領導幹部廉潔從政，以身作則。
領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、整頓黨風的重要前提，是貫徹黨的教育路線方針政策、促進教育發展、維護政治和社會穩定的重要保證。根據《黨章》和上級文件精神，結合學校實際，對領導幹部廉潔自律作如下規定:
1.學校大額資金的使用和學校重要財產的處置，必須由學校黨政幹部和學校財務領導小組集體決定，經校務委員會和教代會討論通過後方可實施。
2.不準利用職務之便向學生及其家長索要錢物，不準接受學生家長的飯錢或向學生家長推銷商品。
3.不要利用各種公務活動大吃大喝浪費。
4.不準用公款或公物操辦婚喪嫁娶、斂財。
5、不準利用職權，在公務活動中借機斂財。
6、不準用公款進行送禮和高消費的娛樂活動。
7、不準采取不正當手段為個人謀取職務或利用提拔、選拔幹部和聘用教職工的機會徇私舞弊，收受錢物。
8.管理妳的家庭。不準利用職權和地位為親友和身邊人謀取私利。
9、不準利用職務之便，侵占公共財產和集體利益。
10，不準進行賭博、色情及各種形式的封建迷信活動。
11，堅決杜絕亂收費。
三。廉政風險點的防範措施
壹級風險點:
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(1)支出。(2)貨物采購。(3)設施設備維護管理。
預防系統:
(1)堅持支出預算和大額采購團隊集體研究制度。1000元以上的大額支出，必須由校委會集體研究決定，認真審核。對於需要通過政府采購或招標方式履行的預算，必須先履行程序，再進行支出。
(2)嚴格采購管理。1000元以上的支出，由校委會集體研究決定。凡涉及招標和政府采購的項目，必須在履行招標或政府采購程序後支出。
(3)加強對學校財務的監督檢查，杜絕以不正當手段謀取私利、挪用公款、私設小金庫。
(4)認真執行校務和財務公開制度，及時公開學校賬目，自覺接受監督。
(5)規範商品管理。所有采購物品都要有記錄和登記，並有專人負責管理。定期收集和分發的物品應進行登記。
次要風險點:
(1)學校物業管理。(2)評價首先是學校或個人榮譽稱號的確定和推薦。(3)幹部的選拔任用和教師的調動。(4)公務接待。(5)安全管理。(6)接受學生家長的宴請和禮品。(七)在征訂教輔材料中收取費用和回扣。(8)公章管理。(九)考試招生。
預防措施:
(1)嚴格的公務接待。公務接待應當執行接待標準和接待審批制度。
(2)認真落實安全工作“壹把手”責任制。
(3)多渠道、多方式開展安全宣傳教育，努力提高師生的安全意識。
(4)嚴格執行上級有關學校安全管理的規定，切實做好學校安全工作。
(5)建立學校安全檢查長效機制，及時消除安全隱患。
(6)完善學校考核制度，將教職工考核制度化、規範化，與績效工資分配、晉職晉級、擇優錄取掛鉤。
(7)完善教師管理制度，特別是在教職工管理、教職工競聘、教職工考核、教職工績效分配、學校安全管理、教職工學習培訓、校本教研等方面。，從而使教師管理制度更加科學合理。
(8)加強教師隊伍建設，通過建立師德師風教育的長效機制，強化教師的崗位責任感，提高教師的工作積極性和主動性。
(9)建立目標責任制，將教職工崗位績效評價結果與績效分配制度相結合。
(10)切實轉變教職工工作作風，強化崗位意識，嚴格落實目標責任制，要求教職工按時、按量、按質履行上級臨時交辦的工作職責和任務，做到辦事不推諉、不扯皮、不拖延。