現將有關事宜公告如下：
壹、補招原則
以高校畢業生和就業困難人員為重點，堅持就近、就地和公正、公平、公開原則，面向社會招聘，擇優錄用。
二、補招崗位和人數
***補招勞動保障協理員58名。
三、補招對象
根據勞動保障協理員崗位需要，補招對象為：戶籍在賓縣離校三年內未就業高校畢業生(2020年至2022年)和年齡在45周歲以下就業困難人員。
上述人員須具備大專以上學歷，有計算機操作技能，並持有《就業失業登記證》或《就業創業證》。
四、公告發布網站
哈爾濱市賓縣人民政府網站：
五、補招條件
(壹)基本條件
1.報考人員嚴格遵守國家的法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄。
2.自願從事基層社會管理和公***服務事業，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂於奉獻，願意紮根基層。
3.能夠服從組織安排，有壹定的工作能力和組織協調能力。
(二)有下列情形之壹的人員，不得報考
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪或正在接受司法調查，尚未作出結論的人員;
4.在各級公務員、事業單位招聘考試中被認定有作弊行為的或有報考不誠信記錄，且處理期未滿的人員;
5.從事個體經營、創辦企業並已領取營業執照或辦理法定登記手續，在其他單位擔任法定代表人、股東(合夥人)、監事、理事或負責人等有勞動收入的人員。
6.法律、法規規定的其他情形。
六、補招程序和方法
(壹)報名
本次招聘實行網上報名，報考人員註冊、填寫個人基本信息、資格審查所需材料上傳、報名、查詢資格審核結果、打印報名表、打印準考證、查詢成績等均通過網絡進行。
請報考人員在規定時間內登錄報名網站自行完成報名及相關環節。
1.報名時間：2023年2月13日9:00至2023年2月15日16:00;
2.報名網站：：
技術
報名時，報考人員要如實提交有關信息，凡填寫不準確的，不予通過。
離校三年內未就業高校畢業生填報《賓縣高校畢業生申請公益性崗位報名表》;45周歲以下就業困難人員填報《賓縣就業困難人員申請公益性崗位報名表》(到戶口所在社區、鄉鎮出具《黑龍江省就業困難人員認定申請表》)。
下載打印後到相關部門認定後上傳。
考生不如實填報信息或弄虛作假不守承諾的，在補招過程中的任何環節，壹經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。
3.依據黑龍江省財政廳、黑龍江省發展和改革委員會《關於省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅〔2020〕3號)文件規定，本次考試收取筆試費用每人每科45元，***計90元。
報考人員須及時開通網上銀行辦理相關業務，通過網上繳費方式繳納考試費用。
網上繳費時間2023年2月13日9時至2023年2月15日17時。
未按時繳費者視為自動放棄報考資格。
(二)考試
本次補招采取筆試方式進行。
1.考試時間:地點及註意事項詳見準考證。
2.筆試科目及分值:筆試為壹套考卷，內容包括《綜合知識》和《專業知識》兩個科目，***計200分。
其中：《綜合知識》滿分為50分，主要考察考生政治理論知識、國際國內時事、法律常識、職業道德、職業規範、基本素質、綜合能力等;《專業知識》滿分為150分，主要考察考生所報崗位所需專業知識的掌握程度。
考試時間為120分鐘。
報名人數超過補招人數時，采取按照總成績從高分到低分順序依次聘滿58人為止。
同等分數就業困難家庭、經濟困難家庭優先錄取。
3.查詢成績。
考試結束3日內，可登錄報名網站查詢成績。
(三)資格審查
1.依據考生筆試成績，按照補招崗位人數1：1的比例從高分到低分依次進入現場資格確認人選，入圍考生筆試成績出現並列，則並列人員***同進入現場資格確認。
由高分到低分依次進行遞補。
現場資格確認合格人員，現場簽訂《誠信承諾書》。
2.資格審查時間和地址：以報名網站通知時間為準。
3.資格審查所需材料：
(1)本人第二代身份證原件及復印件;
(2)本人大專及以上學歷畢業證原件及復印件;
(3)戶口原件及復印件;
(4)本人《就業創業證》或《就業失業登記證》原件(本人持戶口、身份證、畢業證、2寸照片2張，到戶口所在鄉鎮或社區辦理)。
離校三年內未就業高校畢業生(2020年至2022年)提供《就業創業證》或《就業失業登記證》第2、3頁復印件;45周歲以下就業困難人員提供《就業創業證》或《就業失業登記證》第2、3、6、7頁復印件。
(四)體檢
通過資格審查人員，按照招聘崗位及招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢由賓縣人力資源和社會保障局統壹組織，體檢費用由參加應聘人員自理。
(五)公示
體檢合格擬聘用人員，將在報名網站公示3個工作日。
如崗位出現空缺，按照考試總成績從高分到低分、通過資格確認和體檢合格後進行依次遞補。
(六)培訓
公示無異議後，賓縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員組織培訓，培訓主要包括崗位專業知識、就業政策、相關法律法規等內容。
七、人員管理及福利待遇
1.被聘用人員將安排在賓縣各社區、鄉鎮勞動就業社會保障服務站(所)工作，按總成績由高分到低分依次進行選崗。
被聘用人員屬基層服務平臺專職工作人員，崗位名稱“勞動保障協理員”，按公益性崗位人員管理。
2.被聘用人員上崗後試用期2個月，試用期滿考核合格的與賓縣就業服務中心或所在社區、鄉鎮簽定期限不超過3年就業援助協議。
3.被聘用人員崗位補貼按照省人社廳關於公益性崗位相關文件規定執行，為其繳納養老、失業、醫療、工傷和生育五項社會保險。
八、紀律監督
本次招聘工作，嚴格按照條件標準、工作程序進行。
嚴格考試紀律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象，自覺接受社會監督。
九、咨詢電話
賓縣人力資源和社會保障局：0451-51771500
十、註意事項
1.本次招聘崗位不設開考比例。
2.考試不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
3.考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜，若因考生聯系電話不通暢而造成的後果，由考生本人負責。
附件：
1.《賓縣就業困難人員申請勞動保障協理員補招報名表》.xls
2.《賓縣高校畢業生申請勞動保障協理員補招報名表》.xls
3、就業困難群體認定條件.docx
賓縣就業服務中心
2023年2月1日
賓縣2023年公開招聘人社局勞動保障協理員崗位計劃表
崗位代碼
招聘單位
招聘對象
招聘人數
性別
專業要求
備註
學歷要求
壹級目錄
二級目錄
專業
2023001賓縣就業服務中心高校畢業生58不限大專及以上學歷不限不限不限2023年2月13日前戶籍地及居住地均為賓縣所屬鄉鎮、街道。
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