東陽市人才引進政策2022

為進壹步吸引人才，今年生態城將在現有人才政策體系的基礎上強化政策創新。引才範圍將進壹步擴大至7個層次，既包括頂尖人才、國家級人才等高層次人才，也包括碩士、本科畢業生等緊缺急需人才。在此基礎上，針對人才需求，進壹步拓寬優惠內容，除購房補貼、工作津貼、人才落戶等，還將在配偶就業、子女教育、醫療保健等方面探索創新制度。對於引進的人才，按照層次給予5萬元至200萬元的購房補貼、每月800元-10000元（連續兩年）的工作津貼、未就業配偶每月2000元的生活補貼、子女優先安排入園入學等優惠。同時鼓勵人才柔性引進，符合條件的將給予5萬元至20萬元的獎勵；鼓勵學歷進修、職稱提升，符合條件的給予5000元至10000元的獎勵。

壹、人才引進需要滿足以下條件：

1、正規院校本科畢業；在當地工作穩定，繳納社保有壹定期限；符合各地對人才的相關規定。

2、人才引進是指因工作需要，當地的用人單位錄用壹個外省、市在職勞動者，

3、就業時間達到壹定年限，學歷高於當地人才引進的最低要求的人才，來當地落戶就業。

二、人才引進的程序：

1、專業技術人才引進流程

2、與企業對接,確定專業技術人才需求。

3、用人企業提交 需求報告 制定用人計劃 發布用人信息 審查各企業人才需求報告,確定人才引 進計劃,並通過網絡、報紙、廣播、電 視等多種形式發布用人信息。

法律依據：

《中華人民***和國戶口登記條例》 第三條 戶口登記工作，由各級公安機關主管。城市和設有公安派出所的鎮，以公安派出所管轄區為戶口管轄區；鄉和不設公安派出所的鎮，以鄉、鎮管轄區為戶口管轄區。鄉、鎮人民委員會和公安派出所為戶口登記機關。居住在機關、團體、學校、企業、事業等單位內部和公***宿舍的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記；分散居住的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。居住在軍事機關和軍人宿舍的非現役軍人的戶口，由各單位指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。農業、漁業、鹽業、林業、牧畜業、手工業等生產合作社的戶口，由合作社指定專人，協助戶口登記機關辦理戶口登記。合作社以外的戶口，由戶口登記機關直接辦理戶口登記。