問題二：生產管理工程師是幹什麽的，有什麽發展 職位描述已經很清楚了，就是做這些工作；至於發展，取決於個人情況和企業情況，不好判斷，做得好可以往上做車間主人，生產部經理等等。
問題三：什麽是生產技術工程師，是幹什麽的。 生產技術工程師是在整個產品生產過程中出現的技術工藝問題作支持和服務的技術人員。
主要工作職責如下：
1.承擔制造生產現場的工藝技術服務。
2.負責制造生產現場的工藝指導、管理、監督和技術服務。
3.承擔制造數控設備的編程海編制作業指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設計、改進、登記入庫和技術文檔的備份工作。
5.負責數控設備的加工刀具的準備，包括選用、領用、刃磨、試刀和監控。
6.對生產過程中出現的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產過程中的不合格品回用進行現場評審。
8.對新產品研發的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質量統計、報表和分析工作。
10.完成分廠領導安排的其他工作。
問題四：什麽是生產管理師？ 生產管理師國家職業資格認證，是人力資源和社會保障部在全國範圍內推行的生產管理專業人員資質認證體系的總稱。2006年開始試行.它***分為三個等級：助理生產管理師、生產管理師、高級生產管理師，每個職業等級分別授予不同級別的證書。 生產運作管理師的鑒定申報條件（試行） --助理生產運作管理師（具備以下條件之壹者）（1）具有高中以上學歷或同等學歷，連續從事本職業工作5年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。（2）具有相關專業大專學歷或同等學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。 --生產運作管理師（具備以下條件之壹者）（1）取得本職業3級資格證書，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。（2）具有大學專科學歷或同等學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。（3）具有大學本科學歷或同等學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。 --高級生產運作管理師（具備以下條件之壹者）（1）取得本職業2級資格證書，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。（2）具有大學專科學歷或同等學歷，連續從事本職業工作8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。（3）具有大學本科學歷或同等學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。（4）具有相關專業碩士學位，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，並取得合格證書。 （5）具有相關專業博士學位。 >>教育聯展重點推薦 2012年二級註冊結構工程師準考證入口匯總
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問題五：請問：手機制造部門的生產管理工程師具體做些什麽？ 壹般招聘這個職位的公司多數是外資或者管理比較正規、比較註重生產細節的生
產型企業，壹般來說，生產管理工程師會編制在工程部或技術部，協同生產負責
技術改造和工藝設計工作，具體有：
1、負責建完善標準化技術規程。
2、負責ECN的跟進及事故材料的鑒定工作。
3、合理編制技術文件，改進和規範工藝流程。
4、及時指導、處理、協調和解決生產線出現的技術問題，確保生產工作的正常
進行.
5、 負責技術人才的培養，員工的培訓工作。
6、 負責新產品試產的跟蹤及評審工作。生產異常制定有效詳細改善方案和預防
措施,並知會其它部門.對立案
後的項目追蹤執行結果,追蹤進程記錄於專案中,包括制程狀況,不良率的改善狀
況。通過相關數據的收集與分析，持續改進產品合格率。
7、 成本合理化生產，生產標準工時的制定、成本降低籌劃、工序平衡、作業研
究。作業方式,生產規範.
希望對妳有用，祝妳成功!
問題六：壹個生產企業的質量管理工程師具體職責是什麽? 職責是為目的服務的。
生產企業，需要向客戶提供滿足交期，價格合理，產品符合要求的產品。
而產品符合客戶要求就是質量部門需要承擔的重要職責。
要想產品符合客戶要求，只是系統，需要營銷、技術、采購、生產、倉庫、質量各個系統***同努力，就是要建立質量保證體系（質量工程師的職責）。
不管什麽質量體系，核心就是預防、過程控制、持續改善。
預防就是不出現問題，質量策劃
過程控制，就是及時發現問題，解決問題。質量保證
持續改善，對出現的問題調查原因，采取措施，防止再發。質量改善
從工藝路線來控制
需要從源頭控制，供應商選擇管理、入廠檢驗，確保不使用不合格品。
依據作業指導書，生產合格產品，做好首檢、自檢、巡檢、終檢。各工序不生產不合格品。
出廠檢，確保不合格品不出廠。
這是產品生產化需要確保的質量因素。
還有產品開發也就是商品化需要確保的各種因素，關註設計到工藝到新產品試制每個關鍵過程的
移行管理，做好預防工作。
最後，還有客戶投訴，客戶投訴的圓滿解決，原因分析，對策制定，效果確認。
問題七：工程師是幹什麽的？有什麽分類？做工程師要什麽條件？ 工程師 (Engineer)
顧名思義,就是指具有從事工程系統操作,設計,管理,評估能力的人員。其實,工程師是職業水平評定(職稱評定)的壹種。其下,有技術員,助理工程師等職稱;其上有高級工程師,專家等職稱。當然,這也只是對從事工程建設或管理人員技術水平的壹種標定而已。
工程師的稱謂通常只用於在工程學其中壹個範疇持有學術性學位或相等工作經驗的人士。
在歐洲大陸壹些國家，工程師稱謂的使用被法律所限制，必須用於持有學位的人士，而其他沒有學位人士使用，屬於違法。在美國大部份州及加拿大壹些省份亦有類似法律存在，通常只有在專業工程考試取得合格才可被稱為工程師，而法律的範圍壹般只在蓄意欺詐的情況下才會執行。
技術專家（technologist）壹詞有時與工程師同義，該詞是由技術（Techno-）和後綴（-ologist）組成，意思是研究技術的人，此名稱壹般在歐洲大陸壹些有規管工程師名稱使用的國家中被使用，因為未受法律管制。在壹些拉丁國家，technologist只是在工程師與技術員之間的專業資格。
科學家探索世界以發現普遍法則，但工程師使用普遍法則以設計實際物品。
在美國，Engineer壹詞也用於指操作機械引擎（Engine）的人，比如鐵路 Engineer 是指火車司機，輪船 Engineer 是指輪機員，固定引擎機械師通常是負責固定引擎。
由於工程項目有很多種類,那麽,工程師也自然有很多種種類,例如:網絡工程師,電氣工程師,銷售工程師等等等等。
目前,工程師認證方式有很多種,考試是最普遍的壹種認定方式。
像針對信息產業的工程師方向認證考試就是又普及,含金量又高的-全國計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試，俗稱軟考。
隨著國家科技發展地不斷加速化，以及高新產業地不斷標準化。工程師人員還是缺口很大的，大量的崗位需要使得現在如此激烈的就業環境帶來了春天的氣息。努力吧，望諸位夢想成真。
按職稱(資格)高低,分為:教授級高級工程師(正高職),研究員級高級工程師(正高職),高級工程師(副高職),工程師(中職),助理工程師(初職)
通常所說的工程師是指中級工程師，工程師職稱是要上級主管部門評定，全國通用。其中要考中級英語職稱考和應用計算機考試。
中級工程師評定原則
《工程技術人員職務試行條例》規定的任職基本條件：
擔任工程師職務，應具備下列條件：
1、具備下列部門之壹的條件
（1）生產、技術管理部門
①基本掌握現代生產管理和技術管理的方法，有獨立解決比較復雜的技術問題的能力。
②能夠靈活運用本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有壹定從事生產技術管理的實踐經驗，取得有實用價值的技術成果和經濟效益。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
（2）研究、設計部門
①有獨立承擔較復雜項目的研究、設計工作能力，能解決本專業範圍內比較復雜的技術問題。
②較系統地掌握本專業的基礎理論知識和專業技術知識，熟悉本專業國內外現狀和發展趨勢。
③有壹定從事工程技術研究、設計工作的實踐經驗，能吸收、采用國內外先進技術，在提高研究、設計水平和經濟效益方面取得壹定成績。
④能夠指導助理工程師的工作和學習。
2、獲得博士學位後，經考察合格；獲得碩士學位或取得第二學士學位，從事助理工程師工作二年左右；獲得學士學位或大學本科畢業，從事助理工程師工作四年以上；大學專科畢業，從事助理工程師工作四年以上。
若滿足以上條件，所在單位......>>
問題八：管理人員與技術人員怎樣區分，具體都包括那些？ 1、管理人員
企業按照勞動崗位分組可分為 工人、工程技術人員、管理人員、服務人員和其他人員。
管理人員，指企業的廠長、經理及在各職能機構、車間中從事行政、生產、經濟管理和政治工作的人員。
2、專業技術人員
專業技術人員，指從事專業技術工作的人員及從事專業技術管理工作且已評聘技術職務（職稱）的人員。
專業技術人員分為專業技術人員和專業技術管理人員。
經濟、會計、統計人員和工程技術人員、政工人員、科研人員等屬於專業技術人員。
企業、事業單位的領導及其下設的職能機構、車間中從事生產技術、經濟管理和政治工作的人員屬於專業技術管理人員。
3、涉及到具體涉及交叉崗位的情況，根據崗位的主要工作及工作時間情況或該員工的工資類型統計。
例如：某副科長又是工程師。看他拿副科長的工資還是拿工程師的工資。
又如：某副廠長兼總工程師，則根據主要崗位判斷，應統計為管理人員。
根據上述描述，妳自己也會判斷了。