旺遠QQ群社區論壇那裏有下列“思想導航”：
論“會計證電算證+會計實能+初級會計職稱”三者課程關系
會計證電算證只是壹個幹會計的合法資格（就像開車必須有駕駛證壹樣），但考試內容的膚淺程度決定了，如果僅僅滿足考取了會計證電算證，還是100%不能勝任會計工作的（即假會計壹個），所以旺遠特別強調“會計實能”課程價值，旺遠實能課實行“特聘大學教授統領課程+現場老師操作細節輔導”新課程方式之下達到壹氣呵成效率課程，在泰安市範圍的確是最厲害課程了，曾參加旺遠實能課的學員都是伸出大拇指誇贊的，會計實能勝任是為企業創造價值的根本，所以它也就是我們學員應聘會計工作的根本賣點（自己當老板兼會計也是壹樣），即創造價值就在會計實能上（會計證電算證本身不創造價值），學員既有了幹會計的合法資格（會計證電算證），也具備了會計實能勝任工作能為企業創造價值了，那麽為何還要考取初級會計職稱呢？因為會計是終身職業，既然是終身職業，我們總不能太低端吧，總不能壹輩子就是會計證層次吧（遺憾），為了給會計終身職業貼上金標簽，也等於包裝自己，也確實系統理論走向縱深，既標簽化，又進壹步系統理論導向實能縱深，還能增加就業賣點（漲工資），這些都需要壹鼓作氣考取初級會計職稱，以便從體能型會計走向技能型會計，甚至達到智能型會計，幸好旺遠對“實能+兩證”學員免費送初級會計職稱培訓（指面向2013年考試的）。
沒有標準，就沒有學校，旺遠按照下列“三好”標準打造泰安市會計培訓第壹品牌。
好學校
會計培訓也是壹種商品（服務），課程/課時/老師/服務=會計培訓這件商品的四大部件，這四大部件都不偷工減料的學校才是好學校，旺遠在這四大部件上歷來壹絲不茍，建議咨詢學會計者針對這四大部件貨比三家，這才叫做理性選擇。
好老師
首先，適合我們學員的老師才是好老師。零基礎的學員學完會計後多數要到企業工作，除了考證外，“證帳表”等實能操作是重點，即擁有豐富實踐經驗的企業會計師最適合零基礎學員，“假大空”的老師沒有用，有人迷信註冊會計師是錯誤的，註冊會計師是幹會計師事務所的，對於以企業管理為本的會計實戰只能隔靴搔癢。
其次，好老師是靠選拔、培養、鍛煉出來的，旺遠的優秀頂尖老師已經連續教齡七年了，例如會計證課程只要學員遵守適當課時就能100%保過關，試問其它學校哪家有如此效率能力？旺遠選拔老師的標準是：邏輯，悟性，敏感，經驗，表達力。所謂高學歷、高職稱等“證件”都不代表講課能力，旺遠從來不信那些虛的東西。
第三，好老師是用歷史事實“證明”出來的，旺遠七年辦學已經累計培訓學員數千名，無論會計證、電算證、會計實能，還是會計職稱，歷年成績在泰安市甚至山東省都是首屈壹指的。
好會計人才
旺遠拒絕生產“半成品”會計人才，旺遠的“產成品”會計人才標準是：證全，實能，全能，高薪，誠信，敬業。