首先，CMA是國家承認的。CMA是中國官方認可並引入中國的唯壹國際金融認證體系。2009年，國家外國專家局培訓中心與美國管理會計師協會正式簽署引進人才協議。2010年3月，國務院國資委率先將CMA認證培訓列入“十二五”重點人才規劃。作為培養央企國際化人才的重要舉措之壹，向下屬央企、國企下發了《關於舉辦CMA職業資格認證培訓的通知》，要求所有央企選派財務管理人員參加CMA培訓，其中包括近千名總會計師和國企。
其次，CMA是美國的註冊管理會計師，在美國和國際上應用廣泛。
CMA認證是專業、卓越、誠信的象征。世界級企業，如3M、美鋁、AT & amp；t、美國銀行、波音、嘉吉、卡特彼勒、康尼格拉、惠普、強生、微軟、寶潔、Saudi Aramco、威瑞森、施樂都優先錄用CMA，提拔CMA人才。CMA精通企業目前最需要的會計和財務管理技能。
承認CMA的公司有以下幾家:
1.占行業大多數的國內會計師事務所CMA的薪酬確實略低於“四大”，但25-35萬的年薪也是CMA持證人價值的體現。沒有付出，就沒有收獲。從工作強度來說，內資所的壓力低於“四大”。
2.我國大中型國企的財務起薪普遍不是很高。壹般畢業後第壹年的起薪是5-8萬元，但是對於持有CMA證書的人來說，職業發展會非常快，薪水會有很大的提升。根據國內上市公司公布的財務報表，很多財務總監或經理的年薪大多達到30萬元。
3.員工福利較高的外企職位比較分散，但大多集中在財務管理、市場營銷、戰略規劃等部門。公認待遇高、前途光明的外企有寶潔、瑪氏、馬士基、戴姆勒-克萊斯勒、通用汽車的財務部等。它的工資沒有投行和咨詢公司高，但對個人的培養和未來的多樣性的好處遠遠大於投行和咨詢公司，對未來的業務工作非常有利。
4.外資商業銀行或全能銀行
例如ABN美洲銀行、法國興業銀行、匯豐銀行、巴克利銀行等。，他們的投行和商業銀行差距不算大，但是各個部門的工資也有壹些差別。公司金融(相當於投行)、私人銀行等薪酬較高的崗位，往往比壹般的消費銀行、保險要高很多。