所以妳要跟他們據理力爭，多跟他們溝通交流，爭取給妳這樣繼續幹的機會。可以找上級主管部門，或者當地的政府，去尋求正確的解決的方法途徑。當然，如果他們執意不讓妳幹，妳也不要強求。因為妳也可以找到其他的工作單位，只要妳的業務水平比較好，那麽應該能找到新的很好的工作單位的。有句老話：此處不留人，自有留爺處。
咱不要吊在壹棵樹上，死磕壹顆樹。不過要把事情弄清楚，不幹也應該有不幹的正當的理由。他們不錄用妳也應該有正當的理由，應該向他們討壹個說法。
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