公務員的官方工資標準是多少？
1.第壹種情況，官階對應的是二級主任科員，主要是針對剛升官的科長。工資標準屬於吏部最低檔次。
2.第二種情況，官階對應壹級主任科員。理論上，二級主任科員服務滿兩年就可以晉升壹級主任科員。工資比二級主任科員多200到300元，漲薪不是很大。
3.第三種情況，官階對應四級調研員。理論上，壹級主任科員服務滿三年可以晉升四級。這類官員的工資比壹級主任科員800元多600元，差距最大的是享受科級幹部的車補。地方科級幹部每月車補650元，科級幹部每月車補1040。車補的提高直接拉開了和壹級主任科員的待遇。
行政頭銜列表如下:
壹、公務員領導職務級別與職級的對應關系:
1，國家首席:壹級
2.州級副職:二級到四級。
3.省部級崗位:四級至八級。
4.省部級副職:6級到10級。
5.局級正職:8級至13級。
6.局級副職:十級至十五級。
7.縣級正職:12級至18級。
8.縣級副職:14級至20級。
9.鄉級正職:16級至22級。
10，鄉科級副職:17級到24級。
11.股票學院級全職職位:18級至26級。
12，正股級副職:19到27。
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法律依據:
工資支付暫行規定
文章
本規定所稱工資，是指根據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資。
第四條
工資支付主要包括:工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。