員工生日活動方案1為增加公司凝聚力，加強員工歸屬感，進壹步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，真正體現公司“實現員工自我價值”的企業價值觀，讓新倫的每壹個人都能真切感受到新倫大家庭的溫暖，達到情感留存的目的，特制定以下員工生日福利方案。
壹.適用範圍
蘇州新倫超晶科技有限公司
二、適用人員
新倫的所有生產員工
第三，福利項目
1，吃飯還是生日禮物
何工生日，行政部提前壹天給員工發餐券(中餐和晚餐都可以)。憑餐券，員工可在餐廳免費獲得壹碗長壽面(加荷包蛋)。餐券原則上當天個人使用有效。如果員工生日恰逢節假日，則延遲使用或提前使用。
2.生日賀卡
該公司設計和生產統壹格式的賀卡。賀卡上印有公司簡介。
並祝員工生日快樂。生日卡由人力資源部管理，在員工生日的前壹天親自發放給過生日的員工。
3.生日專欄
在公司宣傳欄設立員工生日專欄，每天給過生日的同事附上生日祝福。
5.小組活動
每個月底都會為本月過生日的人員舉辦壹場集體生日會。活動包括卡拉ok、蹦迪、團體生日蛋糕(待定)。
四、責任部門:
1，人力資源部:負責生日員工信息發布，賀卡制作，宣傳欄生日欄目信息發布；相關費用申請，集體生日派對用品購買。
2.行政服務部:根據人力資源部提供的生日名單，發放餐券，安排食堂用餐。安排集體生日聚會的場地，協助組織實施聚會。
3.總裁辦:審核相關生日人員名單及相關費用申請。
動詞 （verb的縮寫）具體要求:
1.每月25日前，人力資源部將篩選出當月生日名單及具體生日(以身份證或各部門統計的實際時間為準)，以通知形式提交總裁辦審批。
2.經批準的人員名單復印後，行政服務部和人力資源部各留壹份。人力資源部每天10: 00前打印生日人員名單，張貼在員工生日欄。
3.行政服務部根據審核通過的名單，提前壹天準備餐券(蓋章後有效)，早上下班前提交人力資源部。
4.人力資源部提前壹天為員工準備生日賀卡，人力資源經理和部門經理提前壹個下午親自給員工送生日賀卡和餐券並祝賀。
5.每月末，人力資源部和行政服務部共同安排組織本月生日人員的集體生日會。人力資源部負責人員的組織安排，當天準備蛋糕、水果、點心。行政服務部負責場地、音響、燈光的安排。
不及物動詞成本預算
(1)生產員工每人20元約/次，分解如下:
1，餐券:中餐/晚餐4元左右/人。
2、賀卡:1元/人。
3.生日祝福:0元。
4.團體生日會:每次600元左右，按公司500人計算，平均每個月生日40個左右，平均每人15元。預算:4+1+15=20元。
七、其他規定
1.請廣告公司設計生日卡或公司內部平面設計師設計印刷新倫的LOGO。上面有公司簡介和生日祝福。
2.餐券由行政服務部設計印制，但必須由人力資源部蓋章。
3.集體生日會壹般安排在月底，晚上6點半到9點。本月生日的員工將自願參加。部門原則上不得以加班為由阻止員工參與，特殊情況除外。
4.本規定自12年3月20日起執行。
員工生日活動方案二為了增加公司的凝聚力，加強員工的歸屬感，進壹步推動公司的企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力，讓承德的每壹個人都真正感受到大家庭的溫暖，達到情感留存的目的，特制定以下員工生日福利方案。
壹、適用範圍:
泉州誠達交通技術服務公司和泉州常德汽車銷售服務有限公司
物流公司紫帽子分公司(暫定)
二、適用人員
所有員工
三。福利項目計劃(提案)
選項1:餐飲和生日禮物
1.1員工生日，人力資源部會提前壹天給員工發放餐券(中餐和晚餐都可以)。憑餐券，員工可以在餐廳免費獲得壹碗長壽面(帶荷包蛋)。餐券原則上當天使用有效，如果員工生日恰逢節假日，則延遲使用或提前使用。
1.2生日賀卡:公司設計制作統壹格式的賀卡。賀卡上印有公司簡介和對員工的生日祝福。生日卡由人力資源部管理，在員工生日的前壹天親自發放給過生日的員工。
1.3生日欄
在公司宣傳欄設立員工生日專欄，每天給過生日的同事附上生日祝福。
方案二:統壹集體生日聚餐。
1.每個月底，人力資源部和綜合辦公室將共同安排和組織本月生日人員的集體生日聚會。人力資源部負責人員的組織安排，當天準備蛋糕、水果、點心。綜合辦公室負責場地、物資采購、食堂的安排。
2.
方案三:給慶祝生日的員工父母送壹份禮物或打壹個吊唁電話。
員工生日也是員工媽媽的好日子。作為員工所服務的企業，在員工生日前幾天，給員工家人送壹份禮物，給員工家人打電話，感謝員工對公司事業的貢獻和支持。同時，員工可以在企業的情況晚宴上即興發揮或與遊戲互動，並分發小生日禮物。對家庭成員的反饋。
方案四:員工生日送紀念品。
選擇有紀念價值的物品，如保溫杯、飯盒、精致燈具等。，然後在上面刻上員工姓名和公司名稱或LOGO。無論員工走到哪裏，只要看到這份禮物就會想起我們公司。
方案五:員工生日放假壹天。
員工有時間與親戚或朋友慶祝生日是有益的。
四、具體要求:
1.人力資源部負責收集生日人員名單及具體生日(以身份證或各部門統計的實際時間為準)並提交上級領導審批。
2.經批準的人員名單復印後，辦公室和人力資源部各保留壹份。人力資源部每天10: 00前打印生日人員名單，張貼在員工生日欄。(適合所有場景。
3.根據審核通過的名單，總務處會提前壹天準備餐券(蓋章後有效)，早上下班前交給餐廳工作人員。(方案1)
4.人力資源部提前為員工準備好生日賀卡，生日當天由人力資源部總監和部門經理親自給員工送上生日賀卡和餐券，向員工表示祝賀。(方案1)
動詞 （verb的縮寫）其他條款
1.請廣告公司設計並印刷生日賀卡的真誠標誌。上面有公司簡介，生日祝福，還有董事長的簽名。
2.餐券是自己設計印刷的，但是必須要辦公廳蓋章。
3.集體生日會壹般安排在月末:晚上6: 30-9: 00。本月生日的員工將自願參加。部門原則上不得以加班為由阻止員工參與，特殊情況除外。
人力資源部
員工生日活動方案3壹、活動主題:11、65438+2月員工生日會。
二。活動時間:2021年65438+2月xx日14: 30-15: 30 pm。
三。地點:xxx
四、活動主持人:利奧、劉青青
動詞 （verb的縮寫）參與者:
165438+10月和65438+2月的生日員工請到別墅中層領導和總經理辦公室。
六、生日聚會流程
(1)用制作好的旁白播放開場音樂(中國夢)(例如:女士們先生們，活動即將開始，請保持安靜，音樂將為全場響起。
(2)主持人開場白(夢想是壹塊石頭，敲出星星之火；夢想是壹團火，點亮熄滅的燈；夢想是燈，照亮夜晚的路，夢想是路，引領妳走向黎明。夢想是我們別墅飛翔的翅膀。當我們開始踏上新的征程時，我們今天歡聚壹堂。* * *歡迎別墅11、65438+2月員工生日會，加強了別墅團隊的凝聚力，體現了以人為本的管理文化，加強了與員工的溝通，進壹步激發了員工的工作熱情。在中國夢的開場曲中，讓我們分享屬於紫金人的中國夢的經歷。(5分鐘)
(3)觀看視頻(14:40-15:00)
(4)總經理上臺祝福，與生日員工代表壹起切生日蛋糕。
(15:00-15:05分鐘)
(5)遊戲、才藝展示k歌大賽
(6)合影留念
(7)結束語和歌曲
七、具體內容
(1)播放視頻，內容是員工工作狀態的微電影，還有生日祝福和祝願。
(2)準備8張圓桌，放置零食，供員工聚會。
(3)員工邊吃邊聽邊玩遊戲，準備遊戲獎品。
(4)整首音樂的預熱和俏皮話。
活動:
(1)，前臺-宋(15: 05-15: 10)
(2)吹氣球:找6對男女上臺，自由搭配。然後男主寫壹張紙條(可以是男領導的印象)放在氣球裏。然後每個人都有壹個氣球。每組至少有壹人吹氣球，第壹個吹的人獲勝。然後大聲朗讀紙條的內容。(15:10—15:20)
(3)、合唱訓練，遊說《真英雄》。(15:20-15:25)
(4)方言繞口令；有些客人肯定來自不同的地方。請他們用方言表達繞口令，從簡單到復雜。(15:25—15:30)
(5)、生日照片
根據人數，安排6月5438+065438+10月和6月5438+2月生日的人拍照，請銷售部協助拍照(電子版發至各部門)和發微信等宣傳。寫壹篇新聞稿
(6)打出“相親相愛”的標題，結束，員工離開。
八、成本預算(總成本控制在3000元以內)
生日場景布局:
零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿件分發部門)
九、各部門配合工作:
1.工程部:準備兩套音響、筆記本電腦(播放音樂)、投影儀、無線麥克風，安排壹名服務人員現場播放音樂；
2.前廳和大堂培訓部:整個活動的工作安排、協調和組織。
3.銷售部:安排壹個人現場拍照，寫新聞稿發到金陵網上，宣傳紫金山莊員工文化活動。
5.采購部:獎品和食品采購。
6、蛋糕:國外挖礦
預算
獎品:壹、二等獎200元(蘇果卡)，三、* * * * 150元(蘇果卡)，三等獎20、* * * * 200元(鑰匙扣)；* * * 550元零食:4-5種，橙子，香蕉，薯片，手指面包，瓜子，* * *食品500元。
蛋糕:雙層或長方形，價格* * *在500元。
註意，以上三項為* * *且費用為1550元。
員工生日活動計劃4 1。員工生日當天早上10: 00前，以部門總經理的名義發郵件祝賀員工生日。
2、根據員工人數2-3個月定期舉辦員工集體生日活動(具體活動見方案，員工可根據自己的選擇確定生日活動內容)。
3.每月5日前在部門公告欄公布當月的“生日員工名單”(生日員工名單)。
具體方案:員工生日活動分為室內和室外(壹周工作日快樂者可選擇):
1，室內活動:
1.1地點:辦公室或會議室。
1.2活動具體計劃:
1.2.1準備物品(物品的大小和數量取決於參加活動的人數):
1蛋糕、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或蘋果)、氣球(用於氣氛布置和團隊活動)、拉花、壹次性杯子、竹簽、桌布、“心連心”活動道具。
1.2.2自備物品:
1水果刀，1打火機，還有幾包紙巾。
1.2.3所需照片。
點蠟燭(團結就是力量)，吹滅蠟燭(集體)，許個願，切蛋糕(齊新合作)，聚在壹起，擁有美好的瞬間，度過美好的時光。
1.2.4流程:
●布置場地，播放合適的音樂。
●循環背景音樂:生日歌，愛的協奏曲，藍色多瑙河，莎莉花園邊上，菩提樹。
●另類情感音樂:優秀是因為有妳，相信自己，今天，我的未來不是夢，陽光總在風雨後。
●主持人開場白(約10分鐘)
接下來將邀請壽星登場(煙火)
壽星點燃生日蠟燭，許了個願。總經理獻上美好的祝福，壹起吹滅了蠟燭。
●分享蛋糕、水果等。
●戀愛環節，壽星和妳分享了人生xx年裏最感動的壹件事。(背景配樂)
●“心連心”活動:
“心連心”活動遊戲規則:遊戲規則:自行組隊(主持人讓必須保持男女搭配)，每隊輪流上場，每隊兩人。壹人手勢，壹人猜測；在猜詞過程中，不允許說出詞條中包含的任何單詞，否則詞條無效。根據參賽作品的難度，妳有三次選擇放棄的機會；通過猜參賽人數，前四名的隊伍獲得了獎項。
主持人宣布活動結束，感謝所有員工對公司的付出(播放:卓越因妳而起)
2.戶外活動(如果壹周工作日愉快，可以選擇):郊遊。
2.1目的:增強員工歸屬感，豐富員工生活，增進各部門員工之間的溝通和理解。
2.2模式:1自願報名帶隊的總經理外出郊遊(周末壹天)，選擇距離公司2小時以內的旅遊景點。參與者可以參加登山、劃船、有獎遊戲等集體活動。
2.3地點:農場種植園、白水帶等。
(註意:所有戶外活動都應給員工壹件t恤和壹頂帽子。)
2.4具體活動計劃:
(與室內活動具體方案相同)
員工生日活動方案5壹、活動主題:員工生日會
二。活動時間:4月26日星期六20xx中午11: 00。
三。地點:保利24樓展廳
四。參加人員:廣州所有員工。
動詞 （verb的縮寫）活動流程:
不及物動詞活動預算
七、工作安排的前提:
1.購買排版材料:* *
2.買禮物準備，訂生日蛋糕和娃娃妞妞:(禮物提前2天準備，蛋糕提前1天預定)。
3.訂主食，水果，飲料等。:(提前壹天預訂)
4.遊戲禮品(零食):
5、遊戲環節設計:
6.音樂和視頻設計:同壹天(26日)
工作安排:
1，場地布置:
2.餐飲安排:
3.遊戲環節和禮品發放環節:
4、聲音控制:
5.拍照:
6、清理、場地復位:
八、遊戲環節(ppt播放)生日壽星分成兩隊。
1，遊戲鏈接-蘿蔔蹲
道具:別針、卡片(用紅、白、黃、綠、紫、藍六種顏色書寫)和大鋼筆。
A.人數:兩隊隊長各選3名隊員參賽，6人。
b、規則:兩組人，每組6人，每人玩壹個以顏色命名的蘿蔔。舉個例子說明:紅、白、黃、綠、紫、藍六堆蘿蔔。白蘿蔔先蹲，蹲的時候念“白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲，白蘿蔔蹲。”看完，白蘿蔔手指都指向胡蘿蔔堆。胡蘿蔔就要開始蹲著喃喃自語了，然後可以指定下壹個，但是不能是白蘿蔔。
遊戲分三輪進行。每壹輪都會逐漸加快拍子速度來增加遊戲難度。在遊戲中，反應慢的玩家和傳遞錯誤信息的玩家被淘汰。最終，留在舞臺上的人數最多的隊伍就是勝利者。
2、遊戲環節——拼湊道具:托盤
任務內容:3部iphone，1對耳環，壹根鞋帶，壹只高跟鞋和1個手鐲。
A.人數:各隊10選手由兩隊隊長挑選，20人。
b、規則:兩組人，每組65，438+00，選壹人負責托盤，版主出題。兩組人將在1分鐘內在觀眾中找到問題中需要的物品，在最短時間或規定時間內找到最多物品的壹組獲勝。
猜妳喜歡:
1.公司員工生日計劃
2.公司員工生日聚會活動計劃
3.公司員工生日活動計劃
4.員工生日創意計劃範文
5.公司員工生日福利計劃