讓我以公司為例來描述壹下公司經理的職責:
第壹，負責官兵的夥食。按照部隊的夥食標準，配合炊事班每天根據戰鬥訓練任務制定食譜，想盡壹切辦法改善官兵夥食。
第二，負責炊事班的管理。負責培訓炊事班的烹飪技能，掌握自己人員的思想和想法，調動廚師的積極性，使廚師全心全意為公司的食品安全做貢獻。？
第三，負責管理公司的資金、賬目、設備。
四是帶領全連官兵完成農副業生產任務。
第五，負責整個公司的服裝和衣服的提交和發放。？
六、完成公司領導和上級交辦的其他後勤工作任務。？
簡單來說，軍需官相當於負責單位所有後勤工作的部門領導。還說好的司務長是半個指導員！說明軍需官把飯做好了，戰士們吃完不想回家，教官的思想工作做好了，這是教官壹大半的功勞。
如何成為壹名司務長之我見？事務長不僅是公司的財務人員，也是單位的管家。他管錢管人。
通過幾年的工作經驗，我認為如果妳想成為壹名公司經理，妳需要具備以下素質:
第壹，良好的品德。事務長每天處理錢和采購。沒有良好自律意識和公平正義原則的人，即使做了也做不了多久。？
第二，有獨立工作的能力。公司的物流工作很麻煩，很復雜。不可能事事都向領導請示。具備獨立工作的能力和素質。
第三，要有服務意識。軍需官從事後勤保障工作。說白了就是為官兵服務。當他認為自己是領導同誌時，他就不能做這項工作。？
第四，他們在官兵中威望很高。軍餐難調，但如果有威望高的人來服務，可以避免很多不必要的麻煩。？
第五，我們必須贏得本組織的信任。如果不能高度理解領導的意圖，贏得領導的信任，就算是公司經理也幹不了。
6.學習能力。管事涵蓋了方方面面的知識，只有學習能力強的人才能勝任。？
很多人說如果我是我想做的事情的領導者，我不這麽認為！我覺得首先妳要具備壹些必備的素質，有機會可能會受寵！目前軍隊士官學校已經開設了軍需專業，但據我所知，這個專業的很多畢業生分配到部隊後還沒有走上這個崗位。其實專業素質是壹方面，個人人品能力很重要。
雖然司務長這個職位很專業，但是妳可以通過做來學習專業知識，只要妳具備上面列舉的能力！現在很多部隊都進行了集中合作，有的是營級，有的是團級。他們對司務長的要求比較高，人比較少，但是只有各方面都特別優秀的士官才能勝任這個工作。
現在軍隊的財經制度很嚴格，所以我奉勸壹些有不良想法和邪念的人，盡早打消當軍需官的念頭！因為這個崗位雖然管錢，但是是大家的飯。乘務長只是代表大家行使管理權。壹旦讀了謬誤，就會受到法律的嚴懲！