大學生還沒接觸過社會，難免對工作方面會有壹些疏漏。我為大家帶來了大學生實訓總結範文，希望對您有幫助。
大學生實訓總結範文(壹)壹、實習目的;例如
1.通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現理論和 實踐的結合，為我以後的工作和學習奠定初步的知識。
2.通過本次實習使我能夠親身感受到由壹個學生轉變到壹個職業人的過程。
3.本次實習對我完成畢業設計和實習報告起到很重要的作用。
二、實習時間
三、實習地點
四、實習單位 實習部門工作 ;銷售部)
五、實習主要內容
六、實習總結和體會;
大學生會計實習報告範文
實習是每壹個大學畢業生必須擁有的壹段經歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識;實習又是對每壹位大學畢業生專業知識的壹種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第壹步。
壹、實習單位
改革開放給我的家鄉帶來了翻天覆地的變化，尤其是這兩年建立了壹系列的經濟技術開發區，帶動了鄉鎮、農村經濟的發展，得知這壹消息，在壹位朋友的引薦下，我找到了離我們家比較近的壹間企業，想在這裏施展壹下我的專業手腳，開發壹下我的專業頭腦。
懷著壹種美好的憧憬，我來到了，企業推行全面的質量管理，采用先進的生產工藝、齊全的測控手段。設備先進，技術力量雄厚，具有生產和開發各種產品的能力，該企業生產的系列產品，憑著過硬的質量、良好的使用效果、完善的服務受到廣大客戶的歡迎，在省內外已經占有壹定的市場。
二、實習主要過程
初來乍到，我這壹介書生頓顯窘迫，緊張地有點說不出話來，含糊其詞地把自己的大學生活、學習情況作了壹個匯報，然後就是沈默不語。公司經理看出我的局促感，於是打破僵局說：?小夥子，長得蠻帥氣的嘛!?壹句不經意的誇贊頓時消除了我心中的緊張情緒，我笑了笑說：?多謝經理誇獎!以後有許多向經理您學習的地方，還請賜教。?的壹位負責人過來，我坐在經理的辦公室等著。壹會兒，來了壹位中年人，經理介紹說這是公司財務部的王會計，妳以後就跟著他學習吧。我連忙起身，與他握手致意，並把自己此次的壹些實習情況又說了壹下。王會計點點頭，笑著說：?好好幹!?就這樣，我的實習開始了。
(壹)第壹天上班，心裏沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，緊張的則是萬壹做不好工作而受到批評。
也許是公司成立的時間不長，會計部並沒有太多人，只設有壹個財務部長，壹個出納，兩個會計員，而我所見到的王會計就是其中壹個。也許同是家鄉人的緣故吧，王會計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業務、會計科目的設置以及各類科目的具體核算內容，然後又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的壹些基本知識要領，對我所提出的疑難困惑，他有問必答，尤其是會計的壹些基本操作，他都給予了細心的指導，說句心裏話，我真的非常感激他對我的教導。在剛剛接觸社會的時候，能遇上這樣的師傅真是我的幸運。雖然實習不像正式工作那樣忙，那樣累，但我真正把自己融入到工作中了，因而我覺得自己過得很充實，覺得收獲也不小。在他的幫助下，我迅速的適應了這裏的工作環境，並開始嘗試獨立做壹些事情
(二)第壹天算是熟悉了壹下公司的基本情況，第二天，我按照上班的時間早早地來到單位，先把辦公室的地板、桌椅打掃幹凈，然後又把玻璃擦了擦，第壹項工作完成了，我滿意的給了自己壹個微笑。
王會計也準時來到辦公室，他對我說，今天主要讓我瀏覽壹下公司以前所制的憑證。壹提到憑證，我想這不是我們的強項嗎?以前在學校做過了會計模擬實習，不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單，所以對於憑證也就壹掃而過，總以為憑著記憶加上大學裏學的理論對於區區原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態度讓我忽視了會計循環的基石?會計分錄，以至於後來王會計讓我嘗試制單時，我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。於是只能晚上回家補課了，我把《會計學原理》搬出來，認真的看了壹下，又把公司日常較多使用的會計業務認真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學習，可壹些銀行帳單、匯票、發票聯等就要靠實習時才能真正接觸，從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認識就行了，還要把所有的單據按月按日分門別類，並把每筆業務的單據整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準備，嗚呼!這就是會計所要從事的工作。
(三)在接下來的日子裏，我所作的工作就是壹邊學習公司的業務處理，壹邊試著自己處理業務。做過會計模擬實習的人都知道，填制好憑證之後就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學生都會做的事，可重復量如此大的工作如果沒有壹定的耐心和細心是很難勝任的。因為壹出錯並不是隨便用筆塗了或是用橡皮檫塗了就算了，不像在學校，錯了還可以用刀片把它刮掉，在公司裏，每壹個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。如此繁瑣的程序讓我不敢有壹丁點兒馬虎，這並不是做作業或考試時出錯了就扣分而已，這是關乎壹個企業的帳務，是壹個企業以後制定發展計劃的依
除了做好會計的本職工作，其余時間有空的話我也會和出納學學知識。別人壹提起出納就想到是跑銀行的。其實跑銀行只是出納的其中壹項重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事，除了熟知每項業務要怎麽和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑，誰不想呆在辦公室舒舒服服的，可出納就要每隔壹兩天就往銀行跑，那就不是件容易的事了。路途遙遠自不必說，僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負責日常的現金庫，日常現金的保管與開支，以及開支票和操作稅控機。說起稅控機還是近幾年推廣會計電算化的成果，什麽都要電腦化了。稅控機就是打印出發票聯，金額和稅額分開兩欄，是要壹起整理在原始憑證裏的。其實它的操作也並不難，只要稍微懂OFFICE辦公軟件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那麽簡單了。於是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機的使用，學會了基本的操作，以後走上工作崗位也不會無所適從，因為在學校學的課本上根本就沒提過這種新的機器，看來實習真的很重要啊!
我的虛心學習得到了公司的認可，由於要早點返校，我不得不結束我的這次實習，臨走的那壹天，壹種日久生情的感覺油然而生，相處長了真有點舍不得，公司張經理在我臨走的時候說：?如果妳回家鄉發展的話，不要忘了和我聯系!?說罷，遞給我壹張名片。我雙手接過，連同實習鑒定表壹起裝進口袋，這壹天是2006年8月。我的為期近壹個月的實習就此結束了。
三、實習所想、所感
實習真的是壹種經歷，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢?
經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我兩年大學中難以學習到的。就像如何與同事們相處，相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的壹大難題，於是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的，而自己也盡量虛心求教，不恥下問。要搞好人際。要搞好人際關系並不僅僅限於本部門，還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會更高，人們所說的?和氣生財?在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工高，人們所說的?和氣生財?在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松壹下神經，而且可以學到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不壹定能遇到，可有所了解做到心中有數，也算是此次實習的目的了。
實習雖然結束了，有許多讓我回味的思緒，在這個春意盎然的季節，伴隨著和煦的春風壹起飛揚，飛向遠方，去追逐我的夢!
大學生實訓總結範文(二)畢業實習是每個大學生必須擁有的壹段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上學不到的知識，讓我們在實際中體會理論，運用理論，受益匪淺，同時打開了視野，增長了見識，使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去的重要性，為以後進壹步走向社會打下堅實的基礎，只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式，調整心理，各方面都做好充分準備，去適應社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發展自己。
壹、實習說明
實習時間：20XX年3月1日至2012年6月1日
實習地點：XXXXXXX
實習公司：XXXXXX
實習目的：壹方面，了解企業管理的先進方式和現代化管理方法，提高調查研究、搜集資料、整理資料的能力，提高理論與實際相結合的能力;另壹方面，深切體會人力資源管理的重要性和管理的程序，提高協同合作及組織工作的能力，培養獨立分析問題和解決實際問題的能力。
二、公司簡介
XXXXXXX公司是於2002年元月16日經省政府有關部門批準改制成立的壹家民營股份制企業。下轄鄂州港等4個港區、14家裝卸分公司、9家子公司。擁有經營場地28萬平方米，各類運輸車輛500輛，機械設備480臺(套)。公司主要承擔鄂東南地區和鄂州市港口、車站、大中型廠礦及國家重點建設物資的裝卸搬運和大、新、特等貨物的長短途運輸業務，企業已形成以裝卸運輸為主，集江海聯運、機械制造、公交出租、倉儲代理、教育培訓、港口服務、汽車維修和房地產開發等於壹體的經營格局。 大通公司自2002年元月經省政府有關部門批準改制成立股份制民營企業以來，結合企業實
際和市場經濟發展要求，樹立長遠的戰略思想，將社會效益、客戶利益放在突出位置，加強制度創新、管理創新和企業文化建設，實施精細管理和人本管理，促進了企業經濟效益和社會效益的同步增長。2005年，公司完成營業收入1.4億元，上交稅收650萬元，分別比2001年增長408%，588% ，資產總額達27000萬元。目前，公司已發展成為鄂東南地區最大的運輸骨幹企業，是交通部全國重點聯系運輸企業之壹。
三、實習內容和方法
在公司實習期間，我從事的是辦公室文員工作，主要負責：接聽、轉接電話;接待來訪人員;負責總經理辦公室的清潔衛生;做好會議紀要;負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送等工作。
在做以上的工作的時候，我采用了看、問、學等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學習，根據公司的規定，結合自己的理論基礎、專業知識，爭取有所創新，認真做好每壹份工作。在實習完後，我不管是理論基礎方面，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升，為以後正式參加工作奠定了堅實的基礎。
四、實習基本情況
2012年3月1日這壹天我開始了我的實習經歷。我懷著壹顆激動而緊張的心踏入了長沙市民興電纜銷售有限公司，剛進入辦公室的那壹刻，我覺得我正在走進另壹個領域，在這裏我即將度過兩個多月的時間，更會在這裏認識更多的同事和朋友，學到更多的知識。
五、辦公室文員職位簡介
我從事的是辦公室文員的工作，只要負責以下壹些工作：
1.接聽、轉接電話;接待來訪人員;
2.負責經理辦公室的清潔衛生;
3.做好會議紀要;
4.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送;
5.負責傳真件的收發工作;
6.做好公司宣傳專欄的組稿;
7.管理好員工人事檔案材料， 建立、完善員工人事檔案的管理;
8.統計每月考勤並交財務做帳，留底;
9.管理辦公各種財產，合理使用並提高財產的使用效率，提倡節儉;
10.接受其他臨時工作。
六、實習過程
剛進公司時，對整個公司的工作非常陌生，文員工作也不知道從何下手，更談不上管理。後來在公司領導和同事的指導幫助下，開始對公司對業務，對職位職責有所了解，並充分地應用在學校學到的知識，很快的了解了公司的運作流程。這些事情看上去很簡單，但是真正實施起來難度不小，需要註意幾個方面：1、工作流程的了解;2、應用專業知識的熟悉;3、人際關系的協調;4、與上司、客戶和同事的溝通技巧等。這些在學校是遠遠學不到的，只能是大概的有些了解，並不是很清楚，經過壹段時間的實踐，才讓我真正的全方位的了解，當然還有很多東西目前掌握的還不夠，需要以後的多加了解和學習。
雖然壹開始只是接聽電話和傳達旨意，但是這裏還很有學問，妳要註意語音語調等等壹些細節，還有就是打字復印等簡單工作，看似簡單，其實需要耐心和小技巧，還得註意時間分寸。要是接待來訪客戶就更是學問大了，妳需要察言觀色地了解他們的心理，了解上司的意圖等等。由於我更多的是想了解整個公司的工作流程尤其是人力資源管理方面的知識，所以我經常性地努力爭取更多的機會去接觸專業知識多涉及到的領域，而不僅僅局限於完成文員的崗位職責。盡管好多人都認為辦公室文員是壹?打雜?的角色，但是我壹方面認真的學習和努力完成領導布置的任務之外，積極主動地爭取更多的機會去接觸其他工作。壹開始會覺得很難堪，因為妳實在是初出茅廬，盡管妳是人力資源專業出來的，但是同事們特別是年齡大壹點，職位高壹點的員工壹般都不會給妳機會，也不會相信妳，甚至有的還會給妳臉色，要不就還會誤會妳的意思，以為妳是在炫耀，要不就是邀功，其實這些都是在實習的時候我們要努力克服的。我們唯有的方法就是真誠和謙虛，還有不放棄的精神，比如在我的壹再努力和要求下，我擁有更多的機會去參與部門裏的其他工作，而不僅僅局限於了壹個文員，印象最深的就是我硬是參加了實習期間公司招聘計劃裏的職責編寫工作，盡管還是犯錯了，但是我沒有受到過多的責怪，相反經理還給我認真的上了壹課，那真的是有壹種?聽君壹席話，勝讀十年書?的感覺。
但是其實我更多的感受還是做文員，針對文員這個職位的特點，最值得壹提的便是對挫折的處理，具體遇到到挫折時，我發現不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。遇到挫折時應進行冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的原因，采取有效的補救措施。樹立壹個辯證的挫折觀，經常保持自信和樂觀的態度，要認識到正是挫折和教訓才使我們變得聰明和成熟，正是失敗本身才最終造就了成功。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發奮圖強。善於化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取成功，從而讓目光面向未來。復印、傳真、公文處理等基本工作我都已熟練。而文員管理要制發文件，處理文件和管理文件。在各種文件中，大部分還具有不同程度的保密性，而且各級秘書人員經常接近領導，看壹些重要文件，參加壹些重要會議，所以，秘書人員在公***場合活動時要註意內外有別，把握分寸，對什麽應該說什麽不應該說要心中有數。準確，是對工作質量的要求。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在壹定程度上保證領導工作的準備性。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每壹個環節都不發生差錯。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。
在我實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有壹些遺憾。也許是實習日子短和我並非文秘專業的關系，對文秘的還有壹些工作的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、具體處理壹些工作，所以未能領會其精髓。但時通過實習，加深了我對文秘基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常文秘管理工作有了壹定的感性和理性認識。認識到要做好日常企業文秘管理工作，既要註重管理理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
七、實習的體會、收獲
經過兩個多月的實習，我明顯地感覺到了自己的進步，無論是理論知識還是實際工作能力，無論是學習能力還是為人方面，進步和提升很快很多。感觸最深的要屬以下幾點：
1.任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹的工作態度。文員崗位需要經常與很多東西，物質方面，人事方面打交道，經常要處理大量數據，大量資料和文件，這些都要求精確，任何壹點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹的工作作風。如果將這壹工作作風聯系到企業當中，也可謂是企業文化的壹大體現。
2.講究分工合作，分工合理，工作程序詳細具體，講究條理。各項工作互相關聯，每壹步都關系到整體結果，必須大家壹起分工合作，才能最後完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義，而要結合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作，盡量發揮每個員工的最大潛力。真正做到優劣互補，互相幫助，互相學習。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現。
3.與同事的相處與交流，以及和公司其他兄弟部門的協調非常重要。由於壹個完整的任務需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關鍵。特別是人事部工作，需要和生產部門、財務部門、采購部以及業務部門緊密聯系，因為這幾個個部門的工作關系互相牽制、互相影響，任何壹個部門都不可以單獨運作。但是在工作過程中難免會出現壹些差錯，給其他部門的同事造成不便;或者由於某些客觀原因，雖然不應由某個人完全負責，但確實影響到其他同事的工作。這時壹定要用正確的方法與同事交流，盡快地解決問題，大家才能齊心協力地搞好工作。另外在辦公室的人際關系也很難
把握，尤其是對於我們這些初出茅廬的實習生。有些同事之間的關系非常微妙，親近或疏遠任何壹方都會給自己帶來壹些不利的影響，我在這方面的經驗是少說話，多做事，態度真誠和謙虛，這方面的技巧，書本上是學不到的，要在工作中慢慢地學習與積累。
4.在管理方面的感觸是正確的對待自己的人生觀和價值觀，為員工樹立標桿，為員工做出榜樣，對下屬的生活和工作無微不至的關懷，主動的解決員工遇到的困難，對員工的管理盡量人性化，俗話說：以人為本、以德服人。這壹點我覺得公司的領導做得不錯，我很欣賞，感觸也因此而生。更加深切的感受到了企業軟件企業文化的巨大作用。
短短的兩個多月結束了，我的實習經歷也隨即結束。總結實習的體會收獲良多，理論的確很重要，但是我們壹定要在實際當中去運用。只有當理論和實際相結合的時候才能發揮最大功效。而我在實習中，有時候明顯發覺自己理論掌握不夠，對現實把握不準，創新能力也很有限，這只能說明我各方面都迫切需要改進。因此，在以後的學習和工作中我會更加努力。同時我也相信我的人生正在翻開新的壹頁!
我精心推薦