2、公司需要特定崗位的人才:有時候,公司需要零基礎的員工,以便他們可以根據公司的需求進行培訓,以滿足公司特定的要求。這種情況下,公司會招聘沒有經驗的人來進行培訓,而不是招聘有經驗的人。
3、公司需要年輕人:有些公司可能更願意雇用年輕的零基礎員工,因為他們通常更容易接受新的技能和知識,並且更容易適應公司的文化和工作方式。